Moj život i rad

97

бија се надница која доста тачно изражава удео професионалне вештине и рада који садржи један одређен посао, као и резултат који се од радника може очекивати у замену за надницу.; Без овог научног утврђивања времена послодавац не зна зашто плаћа ову или ону надницу, нити радник зна зашто је добија. Код нас не постоји рад на парче. Један-део наших радника ради на дан а други на сат. Али у скоро свима случајевима одређен је принос испод кога радник не сме да сиђ|еј Ако би било друкчије нити би радници, нити бисмо ми сами знали да ли је надница заслужена или не. Да би могла бити плаћена стварна надница, нужно је да се најпре утврди дневни принос од рада._, Чувари су плаћени за присуство, али радници су плаћени за рад.

Како делимо добит са радницима? Имајући у рукама ове сигурне податке,/ објавили смо и устанозили од јануара 1914. године је- дан систем поделе добити који је утврђивао минималну надницу за сваку врсту посла, под извесним условима, ■— на пет долара дневно. У исто време спустили смо радно време од девет на осам часова, или четрдесет осам часова недељноЈ Ову одлуку смо донели својевољно Кад год смо повећавали наднице радницима то је било својевољно. По нашем мишљењу, то смо дуговали друштвеној правди, а на крају крајева то нам је чинило задовољство. Човек са задовољством помишља да људе чини срећним, да у неку руку олакшава терет своме ближњем, да му пружа један вишак прихода који ће моћи заштедети или га употребити на какво задо-

Форд, Мој Живот и Рад.