Radno i socijalno pravo

Радно и социјално право

Значајна је одредба члана 5. Директиве према којој се наведена Комисија обавезује да извештава Европски парламент, Савет и Економски и Социјални Комитет о утицају одредби ове Директиве у секторима на које има утицај и одређује рок до 31. децембра 2007. године. Овај Извештај треба да буде сачињен на основу информација које је свака земља чланица обавезна да достави Комисији најкасније до 30. априла 2007. године. Такође, Комисија се овлашћује да, ако је то потребно, а сходно закључцима датим у Извештају поднесе и одговарајуће предлоге.

Иако није чланица Европске Уније и у државној заједници Србија и Црна Гора, требало би припремити Информацију, у смислу наведених одредби Директиве. До 'сада такав, нити сличан материјал није рађен. Утицај и значај преласка на летње рачунање времена, посебно у најважнијим секторима привреде (туризам, саобраћај, пољопривреда, услуге и сл.) несумњиво је велики и овом Информацијом дошло би се до корисних података и посебно би се истакли проблеми у овој области, а тиме би настала и обавеза за њихово ргшавање.

С обзиром на чињеницу да је државна заједница Србија и Црна Гора један међународноправни субјект, несумњиво је да би ово питање требало да остане у надлежности државне заједнице, мада су радни односи, односно рад, као део људских права (једно од основних људских, односно индувидуалних права је право на рад) требало да буду регулисани на јединствен и целовит начин на нивоу државне заједнипе тако да то буде у искључивој надлежности државне заједнице Србија и Црна Гора.

72