RTV Teorija i praksa

„Smatramo da se ta obaveza sastoji od tri elementa. Prvo, televizija treba da omogući izražavanje najšireg mogućeg opsega mišljenja i stavova. Radio-difuzija bi loše radila ako bi dopustila da samo jedno gledište monopoliše njene usluge. Radio-difuzija ne bi ispunila svoj zadatak ni kad bi takvom jednom gledištu suprotstavila suprotno gledište, kada publika želi da se o spornom pitanju diskutuje na sasvim drugi način. Drugi element pojma ,dužne nepristrasnosti‘ je da radio-difuzija mora da vodi računa ne samo o svim mišljenjima i stavovima nego i o tome koliku podršku takva mišljenja i stavovi uživaju...lako je ispravno osporavati prihvaćene ,pravovernosti‘, isto je toliko važno da se prihvaćeni stavovi objasne u potpunosti, i da se takođe objasni kako stoji stvar sa mišljenjem koje takve stavove osporava, i kakve su implikacije tog mišljenja. Treće, da bi bila ,dužno nepristrasna' radio-difuzija mora priznati činjenicu da se opseg raznih mišljenja i veličina podrške koju ta mišljenja uživaju, stalno menjaju. Ono što u jednom trenutku može biti prihvatljiv i opravdan pristup nekom pitanju ne mora uvek biti prihvatljivo i opravdano. Da bi odlučio kako da zadovolji ta tri elementa, radnik radio-difuzije mora da poznaje i oseća pitanja, stavove i promene u javnom životu. Dužna nepristrasnost ne sme biti štit kojim će se radio-difuzije zaklanjati, već ključ kojim se otvaraju pitanja iz javnog života.” Posle diskusije o posebnim problemima izveštavanja iz Severne Irske, Odbor posvećuje znatan prostor tretiranju privrednih i industrijskih problema: „Odbor je nedvosmisleno utvrdio da postoji nejednakost, koja ide čak do pristrasnosti, u izveštavanju o industrijskim i privredjiim poslovima... Pošto smo dobro proučili sve izveštaje, zaključili smo da radio-difuzija nije bila namerno i smišljeno pristrasna. Međutim, nema sumnje da izveštavanje o industrijskim poslovima ne zadovoljava. Izveštavanje o događajima u industriji je vrlo težak posao, o kome radnici radio-difuzije nisu dovoljno razmišljali. Oni često gube iz vida da predstavljanje uprave preduzeča za pisaćim stolovima, naizgled mirnih i sabranih predstavnika reda, i predstavljanje predstavnika radnika i : radnika sa transparentima koji prekidaju proizvodnju, naizgled predstavnika nereda, daje lažnu sliku o razlozima štrajka. ' Tvorci emisije su pali u profesionalnu grešku da übedljivo snimljene kadrove stave iznad vesti. Međutim, razlozi zbog \ kojih radnici štrajkuju su često veoma složeni. Reporter neče i dobro obaviti svoj posao ako intervjuišfe samo glavnog I predstavnika radnika ili predstavnika sindikata,” , ~S druge strane, i uprave preduzeća smatraju da se njihovo t mišljenje retko sasluša onako kako bi trebalo. U izvesnoj meri

147