RTV Teorija i praksa

Da bi se ova četiri zahteva ostvarila, da bi insuficijentnost sistema bila smanjena, mora se razrešiti prva kritična tačka u sistemu. Ta prva kritična tačka jeste status kreativnih kadrova. Ostavljamo po strani sSmo organizacijsko rešenje koje momentalno postoji u RTB kao složenoj organizaciji udruženog rada, samo ćemo nagovestiti da ima elemenata iz analize koji nagoveštavaju da je to rešenje loše, ali ga za sada ostavljamo po strani. U pogledu statusa kreativnih kadrova kritična tačka se sastoji u sledećem. Najnovijom verzijom Zakona o javnom informisanju Srbije definitivno je rešeno pitanje statusa Ijudi koji pokrivaju individuaine strategijsko-upravljačke uloge a to su: direktori i glavni i odgovorni urednici. Oni dobijaju društveni mandat u četvorogodišnjem trajanju za ostvarivanje svoje uloge. Prema tome, njihov organizacijski položaj je jasno definisan. On je takvim zakonskim rešenjem sada u direktnom šukobu sa statusnim rešenjem kreativnih kadrova koji treba da realizuju program. Najkraće rečeno, ta „zabetoniranost” kreativnih kadrova, statusna, je prva kritična tačka u funkcionisanju sistema. U osamdesetim godinama to bi moralo biti eliminisano. Na koji način? Varijanta koja se uobličava kao u ovom momentu moguča, sastojala bi se u sledećem. Da bi se obezbedili zahtevi koje smo ranije naveh otvorenosti, organizacijske fleksibilnosti, stalnog strujanja Ijudi i ideja itd., mora se postići cirkulacija tih kadrova u skladu sa njihovim kreativnim mogućnostima. Ukratko, ili vrlo pojednostavljeno rečeno: sva urednička mesta, sva mesta stvaralaca emisija, moraju biti otvorena i izložena nekoj vrsti konkursa u odgovarajučim planskim intervalima. Konkurs koji je otvoren i unutra i spolja, na kome se pojavljuju urednici za programe sa odgovarajučom koncepcijom. Pored koncepcije, za njenu realizaciju projektuju se i traže potrebno vreme i potrebna sredstva. Na taj način sestvara mogućnost da se pod društvenim uticajem i uz puno učešće nosilaca osnovnih organizatorskih uloga, napravi odbir. I kad se napravi odbir, onda se realizuju, na odgovarajuči način, odabrani programi. Njihovi nosioci, njihovi urednici, „pokriveni” su odgovarajućim vremenom (koje se projektuje na osnovu same sadržine programa i na osnovu realnog vremena potrebnog za realizaciju predložene koncepcije) i preciznom sumom raspoloživih sredstava. Ta pozicija: „raspoloživa sredstva” je veoma važna, jer se često kroz društvenu verifikaciju naših programa postavljaju i prihvataju zahtevi koji nemaju i ne mogu imati finansijsko pokriće. Kuča to obećava, nastoječi da amortizuje društveni pritisak, međutim, kasnije, u toku godine

91