Zlatiborski pravnički dani
Златибор 2009 Социјална права и економска криза
и на начин утврђен прописима којим се уређује област доприноса. Уколико није уплаћен допринос у периоду утврђеним законом незапослено лице не може остварити прописана права. Пословима посредовања у запошљавању (у Закону о запошљавању: пословима запошљавања) сматрају се активности и мјере које се проводе у циљу запошљавања незапослених лица и запосленог лица које тражи промјену запослења. Ови послови обухватају: посредовање у запошљавању, јавно обавјештавање о могућностима и условима заошљавања, > савјетовање о избору занимања (професионално усмјеравање)" стручно оспособљавање и припрема за запошљавање," спровођење рограма и мјера активне политике запошљавања и обављање организационих, стручних, административних и других послова у вези са остваривањем права незапослених лица. /7осредовање у запошљавању су активности и мјере које се проводе у циљу запошљавања незапослених лица, као и успостављање непосредне везе између послодавца и запосленог лица које тражи промјену запослења. Функцију посредовања у запошљавању поред Завода за запошљавање обављају и агенције за запошљавање.
1. Завод за запошљавање
|. Завод за запошљавање обавља јавна овлашћења, организационе, стручне и друге послове у области запошљавања у процесу примјене законских и других прописа о запошљавању, у складу са статутом и правилником о унутрашњој организацији Завода. Функције Завода за запошљавање и дужности послодавца регулисане су исто у оба посматрана законска текста. У питању су функције Завода да: прати стање на тржишту рада, прикупља податке од послодаваца о потребама за радницима, обавјештава јавност и заинтересована лица о могућно-
> Обавјештавање о могућностима и условима запошљавања се састоји у обавезном праћењу стања на тржишту рада, прикупљању податка од послодаваца о потребама за радницима и обавјештавању јавности и заинтересованих лица о могућностима и усло_вима за заснивање радног односа са радницима одређених стручних квалификација.
96 Савјетовање о избору занимања (професионална оријентација) обухвата индивидуалне и групне консултације стручних радника Завода са ученицима у основним и средњим школама о избору занимања, незапосленим лицима и лицима која траже промјену запослења, о условима и могућностима избора врсте посла, на основу њихових личних жеља, опредјељености и радне оспособљености, чиме се доприноси сређивању стања на тржишту рада.
Стручно оспособљавање и припрема за запошљавање подразумијева мјере којима се незапосленом лицу пружа могућност да, према посебном програму, стекне неопходна знања за рад на одређеним пословима и за руковање средствима рада и средствима заштите на раду. као и преквалификација у оним случајевима када се раднику не може обезбиједити посао у његовом стручном звању, али постоји могућност да заснује радни однос на пословима оних занимања која се траже на тржишту рада.
47
107