Zlatiborski pravnički dani, Jan 01, 2011, page 83

Златибор 2011

Социјална права и европске интеграције

Радни судови или интегрисани у систем грађанских судова (као што

су то у Аустрији, Белгији, Италији, Португалу или Ш

анији) или су одвоје-

ни од њих (као што је то у Данској, Финској, Француској, Немачкој или Великој Британији). Другим речима, систем радних судова може да буде део грађанског правосуђа, као специјално судско одељење или алтернативно као специјално правосуђе које се придржава посебних правила. Ипак, главна предност решавања радног спора пред специјализованим радним правосу-

ђем је у

роцедуралним правилима. poner

гуре радног суда су неформални-

је, брже, ефикасније, јефтиније и једноставније у поређењу са традиционал-

ним грађанским

роцедурама.“

Решавање радних спорова у почетку било је поверено судовима, по

поступку који је унапред регулисан. Ком

паративно посматрано то могу би-

ти : грађански судови који у редовном поступку суде и радне спорове, грађански судови са посебним одељењима за радне спорове и на крају, радни

судови као специјализовани судови само за рад

(не спорове.

Табела 2. Судски си- • Одвојен: • Интегрисан: e Hema cTeM Данска Аустрија Холандија Финска Белгија Француска Италија Немачка Португал Велика Британија Шпанија Састав • Трипартитни: • Бипартитни: • Само професиАустрија Француска оналне судије: Белгија Грчка Данска Италија Финска Холандија Немачка Португал Луксембург Шпанија Словенија Шведска Инстанце • Једна • Више; Данска Аустрија Финска Белгија Шведска Француска Немачка Грчка

3 Вид. више: УУ. Рихе!, "Систем радничких судова у Европској Унији и у jyrouсточној Европи-Компаративни преглед", Решавање спорова у радним односима, Институт европског синдиката (Ешгореап Trade Union Institute - ETUI),

Брисел 2005.