20. oktobar

_____земљи и развитка социјалистичке де-

до. Е у Пете. > 25 мат

„Како је мајстор Черпенков једним јединим потезом изгубио партију н добио мат...

бини нмв инверт винима

| Предизборна | камлања

све сг више развија

Припреме које су _ предузете за предизоборну кампању и само спровођење избора су веома обимни и

усмерени на најшире учешће грађана у овом крупном политичком дога ђају, који је од историског значаја за наше народе, за даљи развитак

наше земље на путу социјалистичке изградње. Градски одбор Народног фронта донео је план изборне кампање којим је предвиђено веома широко организовање изборне агитације како кроз фронтовске организације, тако и по свима масовним и друштвеним организацијама у Бео· граду. Већ према лосадашњем току кампање може се рећи да су претстојећи избори у центру пажње радних људи Београла и да су предизборном активношћу прожете све масовне ми друштвене организације.

Синдикалне организације Београда отпочеле су предизборну кампању састанком широког синдикалног актива у дворани Синдикалног дома, уз учешће преко хиљаду синдикалних активиста. О значају избора за даљу изградњу социјализма у нашој "мократије, као и о задацима синдикалних организација и чланова син диката у предизборној кампањи, 0држао је реферат претседник Месног синдикалног већа, Мирко Ванић. На овом састанку донети су закључци за што веће учешће и што шпру и интензивнију политичку · активност чланова синдиката у основним фронтовским организацијама.

У организацијама АФЖ-а Београда отпочела је жива предизборна актив ност. Градски одбор АФЖ-а сачинио је план предизборне кампање, а исто тд учинили су и рејонски одбори. У дворани Дома културе Трећег рејона одржан је проширен пленум АФЖ-а Београда, који је донео закључке од задацима жена Београда у предизборној кампањи. Реферат о значају избора одржала је Маја Јанкез, секретар Градског олбора АФЖ-а, На пленуму је присуствовало преко шест стотина активисткиња АФЖ-а из свих рејона Београда.

Народна омладина Београда узеће такође штпроког учешћа у припремама избора. На састанку Градског актива Народне омладине који је олржан у дворани Правног факултета учествовало је преко осам стотина омладинаца и омладинки свих рејона, предузећа и установа Београда. Реферат о значају избора и о задацима омладинских организација и омладине уопште у — предизборној кампањи, одржао је секретар Градског комитета Народне омладине Бео града, Воја Вуцелић.

Градски одбор Савеза бораца Народноослободилачког рата предузео је припреме за што активније учешће чланова Савеза у предизборној

_ кампањи и у раду фронтовских организација уопште. Одржан је састанак проширеног пленума Градског одбора Савеза бораца, на коме је говорио члан секретаријата Градског одбора, Михаило Ђорђевић, претседник Врховног суда НР Србије. Донети су закључци да се одрже са станци проширених пленума рејонских организација Савеза бораца и предизборни састанци чланова Савеза по свим основним фронтовским организацијама. Састанци рејонских пленума одржани су до сада у Петом рејону и у Земуну. _

Предизборна активност развија се и кроз остале масовне организације, као и кроз разна удружења, Тако је Савез културно-просветних друштава

Београда организовао предизборни.

| састанак свих чланова рејонских од__ бора Савеза и управних одбора кул| турно-уметничких друштава на коме је одржан реферат о зпачају избора И о задацима Савезам културноуметничких друштава У предизборној кампањи. У Градском одбору На родног фронта одржан је састанак са претставницима, Удружења занат“ лија, пензионера, РВИ и других удружења на коме је говорио потпретседник Градског извршног одбора Фронта др Мван Гргић. На састанку је одлучено да се кроз сва удружења развије жива предизборна ак-

тивност. |

КИРА помимн

=

пина гваапотиоонљан:

панела

пенали инаи

СПРОВОЂЕЊЕ У ЖИВОТ УРЕДБЕ О УСТАЉИВАЊУ РАДНЕ СНАГЕ

Све више радника склапа уговоре

РАВИЛНИМ и благовременим спровођењем у живот Уредбе Савезне владе о устаљивању и усклађивању планова радне снаге са планом платног фон-

-да и планом обезбеђеног снабдевања,

онемогућиће нагомилавање и скривање вишкова радне снаге. Једновремено, према плану производње, стварним потребама, важности предузећа и добровољности радника, моћи ће да се изврши и планска расподела“ радне снаге. Све ово стаће на пут Флуктуацији, Спречиће се беспотребна шетања и самовоља појединаца. А све то тесно је повезано са коришћењем свих права обезбеђених радницима законским прописима, додацима на сталност, права на годишњи одмор и других, која су се раније губила приликом прекида радних односа. Правилном применом Уредбе и склапањем уговора обезбеђује се, исто тако, правилно и уредно снабдевање радника потрошачким картама, што је од великог значаја, с обзиром да је у овом пословању постојао низ недостатака. Устаљивањем радне снаге у знатној мери допринеће се равномерном извршавању планских задатака, а то ће, уз добру организацију посла, отклонити прековремени рад и смањити број изгубљених радних часова.

На тајће се-начин постићи и-ема„њење пуне цене коштања произво-

пилана авина

не авниада ава еилааи навали

дима, а заједно са' планова радне снаге

дарда.

Важан задатак за правилно спровођење у живот донете Уредбе, лежи на синдикалним организацијама.

устаљивањем

са планом платних и робних фондова, допринеће се повишењу животног стан-

,

Оне су дужне да радницима својих колектива правилно и темељно 06јасне важност примене ове Уредбе и неопходну потребу склапања уговора између радника и предузећа. Оне треба детаљио да разложе колико ће склапање уговора и примена Уредбе у целини допринети побољшању услова рада, правилном снабдевању, успешнијем извршавању плана, повишењу животног стандарда, а уједно бржој победи наших народа У сукобу са земљама Информбироа.

Већина синдикалних организација Београда одмах по објављивању Уредбе, пришло је овом задатку. Према подацима са којима се располаже Уредба је наишла на пуно разумевање код радника. Проценат, до сада склопљених уговора у свега осамнаест предузећа, у којима је до сада извршено нроверавање, креће се од тридесет до деведесет пет по сто.

Најбољи резултат у склапању _уговора (рачунајући до десетог фебруара ове године) постигао је колектив „Кристина Ковачевић“, где је 95 од сто радника склопило уговоре, На другом месту је предузеће „Иван Милутиновић“, где је 94 од сто радника склопило уговоре, затим „Октобарска слобода“ са 92 од сто склопљених уговора и „Југострој“ са 90 од сто. 6

Честа је појава склапања уговора и на дуже време. Тако, у Индустрији мотора и многим другим предузећима, радници склапају уговоре за рокове од пет до шест, па и десет година. За пример осталим предузећима и подружницама може да послужи Индустрија мотора у Раковици, где се на основу правилног тумачења развило живо такмичење из-

ЗВОРИ за Народну скушштину Федеративне Народне Републике Југославије претстављају за све наше народе значајан догађај. Трудбеници

_ наше земље, у овим данима, повећавају своје напоре у свом свакодневном раду, да би са што већим резултатима дочекали изборе.

Радни људи Београда, као и увек,

и овом приликом неће заостати за о-

сталим трудбеницима. Поред тога,

што ће својим активним учешћем у предизборној кампањи кроз органи зације Народног фронта допринети политичком и организационом учвршћењу фронтовских организација, они ће изборе за Народну скупштину дочекати са великим резултатима у свом послу. По колективима београдских предузећа, поведено Од

стране најистакнутијих радника, отпочело је већ појачано такмичење

у част избора.

Иницијативу радника прихватиле су синдикалне организације, Оне

међу радника у склапању уговора. У јеку овог такмичења дешавало се да радници поништавају уговоре, које су раније склопили на краће време, и приступају склапању уговора за дужи период. Због тога је просек склопљених уговора, по времену трајања, три и по године по једном раднику. Треба напоменути да је. У овом предузећу подружница развила: широку и разноврсну агитацију, објављујући једновремено резултате такмичења преко разгласне станице. Исто тако, у предузећу „Стаљинград“ склапање уговора се добро одвија. Преглед до сада склопљених уговора је следећи: 132 "радника склопило је уговоре на шест месеци; 248 радника на дванаест месеци; 155 радника склопило је уговоре на две године; 47 на три године; 26 на пет година, а 16 радника склопило је уговоре на преко пет година. Ово показује да, кад се правилно објасни и протумачи једна Уредба, кад се наведу све њене корисне последице, радници правилно схватају и увиђају да су мере којима се приступа потпуно основане, Тако је и овом приликом добро растумачено, па је лако било увидети да је склапање уговора од обостране користи, како за предузеће и продукцију, тако и за раднике,

Било је и малих неправилности и отступања. Такав је случај код предузећа „Иван Милутиновић“, где је персонална служба послала радницима погона предионице, у Београду, формуларе на потпис, без претходног упознавања радника са суштином и значајем склапања уго-

У Нидустрији прецизне

„она појачава пуну одговорност у-

ЗРР

|

спроводе све организационе и агитадионе мере, како би се такмичењу дао што шири замах. Такмичење се одвија између појединаца, радних група, бригада и између читавих колектива. Најбољи трудбеници широм Београда на разним састанцима, п20изводним саветовањима, радничким саветима узимају обавезе у част из Бора, Испуњење тих обавеза допринеће успешнијем испуњењу _планских задатака четврте године Петољетке, побољшању квалитета производа и снижењу пуне цене коштања. Такмичење је већ захватило готово све колективе Београда.

Међу првима, такмичење у част избора за Народну скупштину, прихватио је колектив Индустрије прецизне механике. 'Трудбеници овог колектива раде, углавном, на освајању нових производа. Пут њиховог рада испуњен је огромним тешкоћама, али они изванредним залагањем дају непрестано нове и нове делове нашој индустрији. У овом предузећу

вора. Ни синдикалне подружнице „Анђе Ранковић“, Градског електромашинског, Градског саобраћајног и још неких предузећа нису у довољној мери упознали раднике са важношћу и потребом склапања уговора. што је било неопходно, Због гога је било случајева да појединци нису показивали, довољно разумевања за Уредбу. Дешавало се да се наилази на отпор и на тежњу да се промени предузеће. Међутим, у питању су били само нестални радници, који гу и раније често мењали места и који су и овога пута користили право добровољности у заснивању радног односа. У оваквим И сличним случајевима потребно је пуно ангажовање, синдикалне подружнице. Она је дужна да укаже на штетност таквих поступака и на. последице које, они повлаче за собом. Поред политичког деловања, потребно је да подружнице пруже и пуну помоћ управама предузећа у техничкој при-' преми и бољој организацији рада око склапања уговора.

Има предузећа која клаузулама Уговора предвиђају пуне обавезе радника, а ограничавају се у обавезама према раднику. Међутим, предвост донета: Уредбе је и у томе, што

праве предузећа о вођењу бриге за раднике. То значи, да у том правцу, а према постојећим могућностима, треба усмеравати све обавезе иниу ком случају не бежати од одговорности, Жарко ПАВЛОВИЋ

На стручним нурсевима Народног фронта

оспособљавају се

рше се припреме радних

бригада Београда за оства-

рење претстојећих задата-

ка у овој години за изград-

њу главног града наше отаџбине, Да би се добио и известан стручни кадар у нашим бригадама, Градски одбор Народног фронта донео је одлуку да се организује неколико курсева у свим рејонима града. Данас.у Београду ради неколико десетина стручких курсева, после којих ће курсисти бити у стању да обављају на фронтовским радилиштима стручне послове.

Курсеви, као што су зидарски, бетоњерски, калдрмџиски, молерски и томе слично, окупили су за сада око 1.200 чланова Народног фронта, најбољих бригадиста основних органи+ зација Београда. „а

Засада врло активно раде и по- :

стижу добре резултате стручни курсеви у Првом, Петом и Шестом рејону. У тим деловима града одржава се већи број курсева разне струке, док у Четвртом, Седмом и Осмом рејону раде по два или три курса, а У Трећем и Другом рејону почиње се са радом ове недеље.

Ипак, може се рећи да курсевима у Другом рејону није посвећена никаква пажња. На курсеве је уписано 100 чланова Фронта. Курсисти су били два пута сазвани на предавање. Присуствовало је, први пут, света седамнаест другова, а други пут

двадесет. Недовољна брига рејонске

управе за добровољне радове и штабова бригада основних организација, за ову веома важну школу наших првих фронтовских стручњака испољила се кроз досадашњи рад курсева у Другом рејону. Слаб је и рад курсева у Осмом рејону. Основне организације, у оба случаја, нису

посветиле довољно пажње окупља

њу људи. Има их које нису успеле

да укључе ни једног човека У струч-“

не курсеве. То је ствар немарности м несавесности, с обзиром да ће свим тим бригадама, пре или после, у радним акцијама, на појединим задацима бити неопходно стручно знање, а које ће им, таквим поступком, сигурно недостајати.

На свим курсевима у осталим рејонима предавања се одржавају редовно и запажа се велико интересовање слушалаца за стручне предмете. Курсисти постављају питања на поједине довољно неразумљиве ства ри и траже врло често детаљнија 06-

јашњења, На неким курсевима повеБава се број уписаних, док сами слушаоци врше агитацију код својих другова у основним организацијама.

Од свих врста стручних курсева највише има зидарских, и то око двадесет, То је само по себи јасно, ако се узме у обзир да баш на градилиштима недостаје највише струч-+ не снаге те врсте, Других је мање. "Тесарских има по један у Првом и Петом рејону, три армирачка у Првом и Петом, један калдрмџиски у Шестом, а један молерски у Четвртом рејону. ; У

Важна особина ових курсева је упоредан практични и теоретски рад. Из искуства се показало да практичном раду треба више посветити пажњу него теоретском. Тиме се постиже брзо оспособљавање људи за изградњу, што нарочито важи за зидарске, молерске и армирачке курсеве. ;

Предизборна конференција у Двадесет трећој

добровољни полуквалификовани радници

Како су курсеви тек у почетку свога рада, постоји још могућност појединим члановима основних организација да се упишу и приступе стручном образовању потребном за изградњу грађевинских објеката.

"Курсисти Првог рејона позвали су

на' такмичење, у част избора за Народну скупштину ФНРЈ, све стручне курсеве из осталих рејона Београда. У позиву они су означили као главну тачку такмичења успех и масовног на курсевима.

Међу стручним курсевима у Београду најбоље се истичу радом стручни курсеви Првог рејона. Три зидарска курса редовно похађају предавања 148 слушалаца. Са великим успехом раде армирачки и тесарски курс. Слушаоци тесарског курса обављају практичне радове у предузећу „Комграп", под надзором техничара и инжењера. Када се приступило организовању курсева у Пр-

_ основној организацији Петог рејона,

„Треба да покажемо да смо народ, да смо снага и шта све можемо," : ; (Снимак А. Симић)

вом рејону користила су се искуства у раду других рејона града. Нарочито се водила дискусија о томе како и где, по рејону треба распоредити курсеве. Шести рејон сва предавања одржава на једном месту. Управа за. добровољне радове Првог рејона дошла је дд закључка да на сваких осам основних организација дође по један курс и да места предавања буду у просторијама основних организација. |

Иако су курсеви у Првом рејону отпочели са радом почетком фебруара, у јеку предизборне кампање за органе Народног фронта, они су ипак успели да се до сада средеи учврсте. Предавачи хвале дисципливу курсиста која се огледа у редовном похађању предавања.

Предавања се одвијају по плану и сваки курс обрадиће 46 тема из разних области грађевинарства, упознајући се са свим стручним проблемима 3за припремање и обраду сваког материјала и баратању алатом. За добар почетак и напредан развој курсева велике заслуге имају инжењери Стеван Синђелић, Петар Филиповић и Бора Поучкии техничари Јован Хрњец и друг Кукуљ, који се нарочито истиче својим предавањима, и омиљен је међу предавачима. у

· Курсисти су најбољи чланови бригада основних организација. Деса Влајнић, члан је Централног одбора АФЖ-а Југославије, Ради као службеник у Контролној комисији за Београд, члан је рејонске такмичарске комисије Народног фронта и члан одбора основне организације АФЖ -а. Па ипак, она и поред свег посла, поред свих дужности, успела је да буде редован и један од најбољих слушалаца курса. Ту се испољава та велика љубав према брига= ди и изградњи. Такав је Јосип Биочић, ученик у привреди, Светислав Матић и Шиптар Реџеп Шефкија, који су дали сваки по шест стотина добровољних радних часова.

Свакако да ће такмичење, које је заказао Први рејон-Народног фронта у част избора за Народну скупштину, осталим рејонима Београда, много допринети успешном уздиза~

_њу стручног кадра у рејонима на"шет града, односно у бритадама 0основних организација. Тако ће фрон товске организације дочекати изборе за највише народно претставништво новим испуњењем обавеза и „новим успесима. . :

меда

% 5 ради близу седамдесет од сто омладинаца, (Они су ти који покрећу. "такмичење и уносе полет у сваки посао, док старији, знањем и струч"ношћу, заједно са њима, омогућују стварање и најкомпликованијих делова за нашу индустрију. ;

У прошлој години на путу освајања забележио је овај колектив низ значајних успеха. Освајање дизело елемента био је посао који је највише задао тешкоћа. Али, заједничким напором тај је посао са успехом окончан. У 1950 годину ступили су трудбеници Индустрије прецизне механике са вољом да и даље постижу добре резултате.

И поред специфичности посла, ни када није овај колектив заостајао за осталим. У данима разних такмиче ња трудбеници Индустрије прецизне механике достојно су се борили за "што боље и веће резултате, М, када је недавно објављено да ће се на дан 26 марта одржати избори за Народну скупштину ФНРЈ, радници Индустрије прецизне механике су по чели да размишљају на који начин могу да учествују У предизборној кампањи. Синдикална организација са своје стране, на састанцима пододбора, а касније и по одељењима, срганизовала је дискусију о значаду избора и о могућностима спровођења такмичења у колективу. Давани су разни предлози и дискутовало ге 0 могућностима што успешнијег развијања такмичења. Када се све расмотрило, решено је да се сазове састанак читавог колектива.

После исцрпне анализе рада у 1949 години, у којој су изнети сви недо-= стаци и тешкоће са којима се колек= тив борио, прешло се, на овом зајед= ничком састанку, на дискусију. Радници су износили своја запажања, давали предлоге за уклањање недостатака, како би се у овој години постигли већи резултати. Дискутовали су и старији и омладинци.

— Ја бих хтео да предложим дру-“ овима такмичење — јавио се један омладинац.

Један за другим устајали су лајбољи радници, већином омладинци, и почели да дају обавезе.

„Читав омладински актив заказује такмичење у част избора, омладинском 'активу предузећа „Иво Лола Рибар“.

Бурно је поздрављен овај предлог.

Устао је омладинац Тома Виторо= вић.

— Ја позивам на такмичење најбољег омладинца из фабрике „ИвоЛола Рибар“. Поред тога, обавезујем се да ћу свој годишњи план испуни ти за седам месеци.

Говорио је сигурно, пун самопоуздања. До недавно Тома Виторовић био је један од најгорих омладинаца у читавом предузећу. Недисциплино= ван, немаран према послу. Често је бежао са рада И одлазио да игра билијар, а дешавало се да по два-три дана не дође, неоправдано, на посао. То није било тако давно. А данас, он је један од најбољих. Испуниће своју обавезу. Већ завршава план за месец март.

— Ја се обавезујем да ћу са мојом бригадом испунити годишњи план за, девет месеци. Предлажем такмичење свим бригадама у смањењу процента шкарта, у побољшању квалитета рада и побољшању дисциплине — рекао је Велимир Павловић.

Бурно одобравање било је знак да су све бригаде прихватиле предлог. Ређале су се обавезе. Миодраг Ега ређић узео је обавезу да ће свој гоч дишњи план испунити за осам меч сеци. Не заостају за њим ни Тома Ивовић, Стева Јовановић, Благоје Стојковић, Бранко Новаковић. Сви ће они појачати такмичење у част избора, али неће, када прође тај дан, смањити своје напоре, јер није мала обавеза завршити годишњи план три четири месеца раније.

Већ сутрадан после конференције живахнула су одељења. Најживље је било У машинском, у коме, углав= ном, раде омладинци. Скоро сви су дали обавезе — треба се борити за њихово остварење.

Синдикална организација предузећа почела је да обезбеђује контролу извршења обавеза. Свуда се говорило о такмичењу, о изборима. Разгласна станица, пароле и друге агиз тационе мере, непрестано потсећају, трудбенике на задатак, Зи

Пре два-три дана у колективу се почело са потписивањем уговора. На оделењским конференцијама дискутовало се о значају уговора и рад“. ници су давали обавезе. Двадесет шест трудбеника обавезало: се да ће потписати уговор на једну годину, тридесет на две, шест на три. два на пет, један трудвеник на десет година, један на тринаест. Већ првог дана потписивања деветнаест радни ка ставило је свој потпис на уговор. И ова мера биће спроведена у огом“ колективу, успешно и на време.

Крајем марта, непосредно после избора, сумираће се резултати так= мичења. Појачани напори трудбен = ка Индустрије прецизне механика 'У овом такмичењу, и резултати које ће они постићи, биће крупан допринос у њиховом успештом ивпуњењу плана четврте године Петољетке,