Naša pošta

98

надно предвиде и остала звања, јер би оваквим поступком били погођени већином највреднији и најспособнији чиновници, и догодиће се да до сада млађи по рангу буде старији, а старији млађи.

Најправилнија солуција била би, да се — како у У, тако и у осталим групама — могу унапређивати из струке само они, најстарији по рангу чиновници свих звања (ако немају какве ваконске сметње) који имају потпуну и на основу раније стечених права признату средњешколску спрему. На тај начин би се отворила широка могућност напредовања свима ваљаним службеницима, изгладиле неправде, увео ред и избегле оправдане жалбе чиновника, као што то из ранијег искуства знамо. И моменат је, јер, баш се сада ради на изради закона за

Саобраћај. Зато и апелујемо на Г. Министра. МТ.

СТРУЧНА ЛИТЕРАТУРА

Настављамо публиковање одговора по овој анкети о којој је говорено у свесци 88 априљ 1931. Ур.

Одговор г. Бранка Павлови ћа, управника Рлавне поште Београд:

Наша струка је у развоју; она има да се усавршава, да напредује. Њој много недостаје у сваком погледу. Њени службеници су слабо награђени ва свој рад, њена организација није још изведена, мења се сваких 6 месеци. Поште, телеграфи и телефони немају још, својих одговарајућих зграда; зграде немају свога ваљаног намештаја, нису спроведена сва механичка и машинска. средства ва пренос, — оруђа која би имала заменити људску снагу; међуградске телеграфске и телефонске мреже су испод критике у појединим крајевима. Наша струка је још далеко од тога да је модерно организована и модерно опрем“ љена. Треба прегледати, не више него један немачки поштански илустровани календар, прегледати све фотогрфаије, погледати све шта они имају, какве зграде, инсталације, механичка средства за пренос, намештај, опрему па разумети, шта се све има још у нас да ради и да ствара. — Једна струка у стадијуму у коме се наша налази потребује своју стручну литературу, своје часописе. — Ми их требамо више него што се то може и мислити. Они су потребни да се кров њих прикаже стање наше струке особљу и управљачима; да им се каже све оно што се не може кров службена акта казати,; да се покажу по“ требе, захтеви и недостатци; да се воде расправе о појединим питањима; да се упути особље на предан и правилан рад;