Radno i socijalno pravo

346

ЉИЉАНА РАДИФКОВИЋ, дипл. правник Министарство за рад Републике Србије

СТАРОСНА ПЕНЗИЈА (услови за стицање права, пензијски основ и одређивање висине, слободно располагање правом на рад и правом на старосну пензију и остваривање права)

Основ обавезног социјалног осигурања, па тиме и пензијског и инвалидског осигурања је рад радника. Тим радом обезбеђују се средства за живот, односно материјална и социјална сигурност радника. Рад може да се обавља у оквиру радног односа или другог односа изједначеног са тим радом.

Обавезно социјално осигурање, односно пензијско и инвалидско осигурање настаје, по сили закона, од оног дана када одређено лице ступи у радни однос или обавља делатност која повлачи обавезност осигурања, и то без обзира на вољу радника. Социјалним осигурањем, радник се осигурава за случај утврђених ризика (старост, инвалидност, болест, незапосленост и др.), који га, када наступе, онемогућавају да својим радом обезбеђује средства за живот, већ по основу насталог ризика стиче одговарајуће право. Та права, радник обезбеђује уплатом одговарајућег доприноса док је радно активан и она зависе од дужине и обима улагања у фондове социјалног осигурања, односно у фонд за пензијско и инвалидско осигурање. Један од основних ризика је старост по чијем настајању се остварује право на старосну пензију под условима утврђеним законом.

УСЛОВИ ЗА СТИЦАЊЕ ПРАВА НА СТАРОСНУ ПЕНЗИЈУ

Систем пензијског и инвалидског осигурања уређен је Законом о основама пензијског и инвалидског осигурања ("Службени лист СРЈ" број: 30/96) - даље: Савезни закон и Законом о пензијском и инвалидском осигурању (“Службени гласник РС" број: 52/96) - даље: Републички закон. Услови за