Radno i socijalno pravo

Р. Брковић: Запошљавање у омладинским и студентским задругама 37

Привремени послови трају краће време, али се у одређеном времену врше континуирано све док се не окончају (жетва, сетва, берба воћа, откуп пољопривредних производа, археолошка ископавања, рестаурације уметничких предмета и сл.).

Повремени послови су послови који се не врше у континуитету, већ с времена на времез нпр. послови редара на спортским такмичењима, анкасантски послови, послови стрелца у противградним објектима и др.

За привремене и повремене послове заједничко је да су то облици

рада ван радног односа, да они припадају "свету уговорних односа" ,% а да се са физичким лицем закључује уговор о вршењу тих послова; да се води евиденција о закљученим уговорима, да се могу уговарати директно с послодавцем или преко омладинске и студентске задруге, да су регулисани законом,“ односно аутономним актима (општим правилима и задружним правилима), трајање ових послова је лимитирано на 90 радних дана у календарској години.

Однос који се успоставља са задругаром који обавља привремене или повремене послове има неке сличности с радним односом. Сама чињеница да се обавља рад гарантује задругару нека права по основу рада: право на осигурање за случај несреће на послу или професионалног

обољења, право на одмор у току рада, право на здравствено, пензијско и инвалидско осигурање.9

Међутим, у пракси постоје ситуације када задругар обавља послове који су по својој природи привремени и повремени, а да није закључен

уговор са послодавцем. У правној теорији рад без уговора је рад 'на но" 10 црно".

П. Јовановић, Радно право. Н. Сад. 1998.. стр. 169.

3. Ивотевић. нав. дело. стр. 524.

Према позитивном праву то је уговор о привременим и повременим пословима. одпосно угокор о обављању привремених и повремених послова преко омладинске и студентске задруге. Раније. према основном закону о радним односима из 1965. год.. било је предвиђено да се за обављање ових послова закључујс уговор о грађанскоправном односу, а према Закону о међусобним односима радника у удруженом раду из 1973. год. за вршење ових послова закључинан је уговор о делу (чл. 70. ст. 3.).

Закон о радним односима Србије. "Сл. гласник" бр. 59/66. чланом 129. ст. 1. тач. 3 и 6. изричито је прописао да послодавац може за обављање ових послова. а за које се не заснива радни однос. закључити уговор са одређеним лицем или прско омладинске и студентске задруге у имс и за рачун одређеног задругара. Видети: П. Јовановић. Исто.

То је став судске праксе (Врховни суд Србије. Рев. 1341/93).

3. Ивошевић. нав. дело. стр. 526.