Radno i socijalno pravo

54 М.Стојановић: Решавање статуса запослених код послодаваца који су претрпели штету услед ратних дејстава

Кредит се може одобрити и запосленом за оснивање малих и средњих предузећа, односно радњи или за рад на сопственом пољопривредном газдинству.

Кредит одобрава надлежни орган Фонда за развој Републике Србије у складу са својим општим актом. Фонд за развој Републике Србије са корисником кредита закључује уговор о кредитирању који садржи нарочито: висину одобреног кредита, услове кредитирања, рок враћања и др. Висина кредита износи од 60.000,00 дин. до 110.000,00 нових динара по запосленом који се преузимају, у зависности од врсте програма који се реализује. Корисник кредита је у обавези да обезбеди сопствено учешће у висини од 30%.

Рок отплате кредита је 5 - 5,5 година, у који је укључен период мировања од 12-18 месеци, зависно од врсте програма. Кориснику кредита се бесповратно одобрава износ у висини од 30% вредности програма.

Каматна стопа на банкарска средства и средства Фонда за развој Републике Србије обрачунава се месечно на нивоу есконтне стопе Народне банке Југославије. Отплата кредита се врши у току године у 4 (четири) једнаке рате (ануитета).

3.1. Кредит за запошљавање путем преузимања и додатног улагања (члан 24. Закона)

Послодавац који додатним улагањем у објекте, средства рада пили опрему жели да преузме запослене који нису у могућности да наставе рад код послодавца који је претрпео штету услед ратних дејстава, може да поднесе захтев Фонду за развој Републике Србије за одобравање кредита.

Захтев за одобравање кредита може да поднесе и послодавац који је претрпео штету услед ратних дејстава а који додатним улагањем може да обезбеди да запослени који нису радно ангажовани остану у радном односу.

Захтев за одобравање кредита садржи: назив и седиште послодавца, име и презиме запослених који се преузимају односно запошљавају, године живота, укупан стаж осигурања и степен и врсту стручне спреме.

Уз захтев за кредит послодавац подноси: