Radno i socijalno pravo

142 Б. Чолић: Зашшиша права запослених пред судовима и Пред инспекцијским органима

колективног уговора не примењује или да се погрешно примењује, а друга страна то оспорава, настаје спор око примене колективног уговора. Од тог дана, као дана настанка спора, па за 15 дана треба да се образује арбитража која ће решавати спорна питања.

5. ЗАШТИТА ПРАВА УТВРЂЕНИХ КОЛЕКТИВНИМ УГОВОРОМ ПРЕД НАДЛЕЖНИМ СУДОМ

Закон о раду омогућава да учесници у закључивању колективног уговора могу пред надлежним судом да остваре заштиту права утврђених колективним уговором (члан 154). Дакле, покретање поступка пред судом припада као право учесницима у закључивању колективног уговора, а то су послодавац или репрезентативно удружење послодаваца и репрезентативни синдикат. Запослени иако им се радњама или мерама вређају права из колективног уговора, не могу бити учесници у спору пред судом, јер у њихово име то може бити синдикат који је закључио односни колективни уговор. Само учесници у закључивању колективног уговора имају активну легитимацију за вођење ових спорова.

Закон о раду упућује на спор који треба да заштити права утрђена колективним уговором. Спорови поводом закључивања колективних уговора, као и његових измена и допуна (интересни спорови) не могу бити предмет судске заштите.

Према одредби члана 22. став 1. тачка 6. Закона о уређењу судова ("Службени гласник РС", бр. 63/01), окружни суд суди у првом степену спорове "поводом колективних уговора ако спор није решен пред арбитражом". Спорови који се нису решили пред арбитражом су спорови из примене колективних уговора, значи они који су закључени, који важе и којима су утврђена права учесника колективних уговора. Одредба члана 154. Закона о раду не предвиђа претходно вођење поступка поводом примене колективног уговора пред арбитражом, док такво ограничење и условљавање покретања судског поступка предвиђа Закон о уређењу судова. Далке, према Закону о уређењу судова претходно треба да се покрене спор пред арбитражом, па уколико се спор пред њом не реши, учесници колективног уговора тек од тада стичу право да покрену спор пред надлежним окружним судом. За решавање у другом степену, односно о жалбама на одлуке окружних судова и у напред поменутом случају надлежан је Апелациони суд (члан 23. став 1. Закона о уређењу судова).