Radno i socijalno pravo

међународног права укључујући и радно; статистике-следствено и статистике рада, функције и организација институција државне заједнице и положај запосленог у њима“. Додајмо још да СЦГ прати свеукупност остваривања људских и мањинских права и грађанских _

слобода и обезбеђује њихову заштиту, у случају када та заштита _ није обезбеђена у државама чланицама. Изван реченог, дакле, целина система радноправне регулативе припада надлежностима чланица државне заједнице СЦГ.

Обе компоненте радног права јединственог по предмету регулисања и титуларима права и обавеза: међународна и унутар државна морају чинити логичан, свеобухватан, међусобно повезан и

непротивречан систем правних аката и у њима установљених начела

радног права, ако их будемо испуњавали у доброј вери (бопа fide), "заједно са начелима из новог уставног система бити фактор његове_

унификације : на унутар државном и ихармонизације на међун родном, плану док ће радноправни акти чланица да државне заједнице СЦГ-у "себи садржати и могућност диференцијације.—

Пријем земље у пуноправно чланство Савета Европе и ако са превеликим закашњењем, треба подржати и поздравити са надом да би то могао бити крај дуготрајне ерозије наше државе, економског, моралног и сваког другог сиромашења и пропадања. Тим поводом прихваћен је од Парламентарне скупштине одређени и прецизирани широк круг обавеза тачно орочених код пријема или ратификације или других одговарајућих начина имплементације. Условно говорећи реч је о општим обавезама захтеваним и од других држава код пријема у чланство и друго од обавеза произлазећих из стања постојећег у доскорашњој Југославији. Уз обавезу ратификације Дејтонског мировног споразума и сарадње у његовој примени све друге су систематизховане у следеће скупине: конвенције, локални закони, пратеће извршавање обавеза. На овом месту ће се указати само на обавезе које су, према својој садржини, од посебног значај на могуће перспективе радног права у нашој земљи.

Међу бројним конвенцијама на чије прихватање и ратификацију је обавезана наша држава за радно право од посебног су значаја Конвенција о заштити пи људских права и основних слобода

усвојена у Риму 1950. 0. године и доцније сукцесивно новелирана кроз

ot

' Закон за спровођење Уставне повеље СЦГ, члан 18, ст. 1, тачка 5, подтачка 2). "Види Уставну повељу, чл. 9, ст. 3.

37.