Radno i socijalno pravo
Златибор 2007 Радно законодавство у пракси
увести ради постизања пуне равноправности лица или групе лица која су суштински у неједнаком положају са осталим грађанима. "
Слично је било уређено и у претходној државној заједници Повељом о људским и мањинским правима и грађанским слободама, док је претходним Уставом Републике Србије била утврђена једнакост грађана по свим овим основама осим инвалидитета (претпостављамо да се ту подразумевала једнакост по основу термина ..."или које лично својство").
Такође се у одредбама "Право на рад" у члану 60. каже да су свима под једнаким условима доступна сва радна места и да свако има право на поштовање достојанства своје личности на раду, безбедне и здраве услове рада, потребну заштиту на раду, ограничено радно време, дневни и недељни одмор, плаћени годишњи одмор, правичну накнаду за рад и на правну заштиту за случај престанка радног односа и да се женама, омладини и инвалидима омогућује посебна заштита на раду и посебни услови рада, у складу са законом.
ЗАКОН О РАДУ"
У делу Закона "Основна права и обавезе", под правима запослених, утврђено је право запослених инвалида на посебну заштиту.
Као општи закон, Закон о раду је унео као једну од позитивних новина квалитетније уређење заштите од дискриминације у области рада, па самим тим и категорије лица са инвалидитетом, како у области тражења посла, запошљавања, тј. заснивања радног односа,“ тако и већ запослених лица.
Заштити од дискриминације посвећена је цела глава у првом делу Закона о раду . Чланом 18. Закона утврђено је да је забрањена непосредна и посредна дискриминација лица која траже запослење, као и запослених, с обзиром на пол, рођење, језик, расу, боју коже, старост, трудноћу, здравствено стање, односно инвалидност, националну припад-
8 члан 21.Устава РС
7 "Сл. гласник Републике Србије", бр. 24/2005и 61/2005,
10 Претходни Закон о раду имао је само једну одредбу о дискриминацији где инвалидитет није наведен као основ за дискриминацију. Као и у претходном Уставу РС вероватно се инвалидитет подразумевао под термином "или неко друго лично својство".
472