Radno i socijalno pravo

Златибор 2007 Радно законодавство у пракси

степена инвалидитета (током реализације пројекта СПАС у оквиру Центра за самостални живот инвалида Републике Србије показало се да је систем персоналне асистенције веома ефикасан са становишта остваривања стратешких циљева унапређења положаја особа са инвалидитетом и са становишта повећања запослености особа са инвалидитетом и укупне запослености, при чему је то једна конкретна а не законска мера ).

Значи, конкретизација овог проблема и његово мултидисциплинарно решавање без само пребацивања одговорности са једног субјекта на други, са применом свих усвојених стандарда до последњег сегмента а не само половично и формално (чему смо ми склони) може дати предвиђен напредак и смањење незапослености особа са инвалидитетом.

Надамо се такође да посматрајући област запошљавања и радноправног положаја особа са инвалидитетом, нова подела надлежности између Министарства рада и социјалне политике и Министарства економије и регионалног развоја“ неће представљати застој у даљем започетом али и даље неопходном напретку регулисања и примене мера ка побољшању радно-правног положаја лица са инвалидитетом.

43 првом припада у надлежност област рада а другом област запошљавања. 493