Radno i socijalno pravo

Златибор 2008 Социјална права и достојанство на раду

октобра 2004. између европских социјалних партнера – ЕТОС, ОМИСЕ /UEAPME и СЕЕР. До закључења овог оквирног уговора дошло је у уверењу да је питање стреса на раду истовремено преокупација послодаваца и радника, будући да стрес може да се догоди сваком раднику и на сваком радном месту, независно од врсте посла који извршава, врсту уговора о раду, делатност послодавца или величину предузећа. Борба против стреса на раду (у вези са радом) има двоструки циљ – заштиту здравља и безбедности на раду и већу ефикасност пословања.

П. ДОСТОЈАНСТВО НА РАДУ РКО КУЛТУРА СОЦИЈАЛНИХ ПРАВА

1. Достојанство на раду - Европски социјални модел

Филозофија изградње европског социјалног модела заснива се на нужним социјалним корекцијама функционисања тржишне економије. у условима политичког плурализма, владавине права, што је водило афирмисању основних социјалних права, као садржају европског социјалног модела. Отуда, европски социјални модел се заснива на заједничким елементима националних система радног права и права социјалне сигурности у оквиру европских држава, чији заједнички садржај чине основна социјална права прокламована међународним и европским конвенцијама и повељама о људским правима; стандарди некомунитарног и комунитарног права; основна институционална решења до којих се долази упоредноправним изучавањем радног и права социјалне сигурности – "јединство у различитостима".

Значај Комунитарног права за Европски социјални модел вишеструк је: тиче се социјалних циљева Европске уније; надлежности Европске заједнице у погледу секундарног законодавства; концепта европског грађанства, односно европског социјалног грађанства. Развој комунитарног права креће се ка концепту европског грађанства, које почива на признавању и гарантовању фундаменталних права – личних, политичких, економских, али и социјалних (и културних, околинских) права. Социјална права омогућавају реализацију концепта социјалног грађанства, које се потврђује елиминисањем социјалне искључености, односно социјалном кохезијом – професионал-

ом. Rigaux, Projet: Memorandum sur le modele social européen, Antwerp, 2006, crp. 1-4. 25