Radno i socijalno pravo

Мр Слободанка Ковачевић-Перић, Допринос пристојног рада, Радно и социјално право, стр. 13-30, ХУ (1/2011)

остварити право на здравствену заштиту, ни друга права из социјалног осигурања јер се не уплаћују доприноси за пензијско/инвалидско осигурање, а зарада која је битна одлика радног односа (без које нема радног односа), остварује се и са неколико месеци чекања. У домен утопијских захтева су право на плаћање прековременог рада, права мајки са децом, право на годишњи одмор, ефикасна заштита права, и сл. Може се констатовати да нису заживели (у правом смислу) индустријски односи, индустријска демократија, услед недефинисаног својинског статуса већине предузећа што је плод неуспелих приватизација. На таквим темељима формира се „сиров“ менаџмент, недорастао вредностима тржишне привреде, који „влада“ над запосленима уместо да управља људским ресурсима. Све то доприноси нарушавању међуљудских односа и патологији комуникације на раду, бројним штрајковима. Пристојан рад као синтеза међународних стандарда рада, чија је основна интенција да се рад, односи на раду и свеукупни квалитет запослења сагледа уз примену ширег спектра стандарда рада допринеће, најпре, усаглашавању домаће регулативе (многи системски закони међусобно не кореспондирају), екстензији људских права, нарочито изградњи културе рада и односа на раду, која је гте диа поп развоју индустријске демократије. С обзиром да је Србија претенд на чланство Европске уније, богата регулатива Уније може послужити за хармонизацију и кординацију домаће легислативе. За доследну примену стандарда пристојног рада, нужно је ускладити и аформисати институције које ће надзирати примену корпуса фундаменталних права на раду. Србија мора показати већу доследност не само у регулисању социо-економских права, јер је мноштво квалитетних прописа имплементирано у домаће законодавство, већ и у децидираној примени, ефикасној контроли и мониторингу истих.

Литература:

About ILO (Rights at Work), International Labour Organisation, 2007, Vutepuet: http://www.ilo.org/global/About_the []_.O/lang--en/index.htm (2010)

About Rights, Center for Economic and Social Rights, Brooklyn, USA, Интернет: ћир ллућсезг.ого (2011)

Alston, P, Core Labour Standards’ and the Transformation of the International Labour Rights Regime, European Journal of International Law (2004), Vol.15, Issue 3.

28