Radno i socijalno pravo

Радоје Савићевић, (Нејочекивани ефекти реформе пензијског система, Радно и социјално право, стр. 91-102, ХУ (2/2011)

све пољопривренике, остаје нејасно, мада је сигурно да то неће бити побољшање наплате доприноса.

Промена начина усклађивања пензије

У циљу побољшања материјалног положаја пензионера, предвиђене си измене у начину усклађивања пензија

- пошто се пензије и новчане накнаде утврђују у месечном износу и исплаћују уназад, пензија од 1. децембра 2010. године ускладиће се тако што ће се повећати за 2%, а затим

- 1. априла 2011. године - са кретањем потрошачких цена на територији Републике Србије у претходна три месеца и

- 1, октобра 2011. и 1. априла 2012. године - у проценту који представља збир процента раста, односно пада потрошачких цена на територији Републике Србије у претходних шест месеци и процента који представља половину реалне стопе раста бруто домаћег производа у претходној календарској години уколико је тај раст позитиван;

- од 2013. године па надаље, пензије ће се усклађивати два пута годишње и то 1. априла и 1. октобра - са кретањем потрошачких цена на територији Републике Србије у претходних шест месеци. Поред тога, ако бруто домаћи производ у претходној календарској години порасте изнад 4% пензија се усклађује од 1. априла текуће године у проценту који представља збир процента раста, односно пада потрошачких цена на територији Републи Србије у претходних шест месеци и процента који представља разлику између реалне стопе раста бруто домаћег производа у претходној календарској години и стопе од 4%

Строжији услови за осигуранике који раде на пословима на којима се стаж осигурања рачуна са увећаним трајањем

За ове осигуранике предвиђени су строжији услови у погледу снижавања стросне границе. Тако се старосна граница снижава за по једну годину на сваких: пет година проведених на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 рачуна као 14 месеци стажа осигурања; четири године проведене на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 рачуна као 15 месеци стажа осигурања; три године проведене на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 рачуна као 16 месеци стажа осигурања и годину и шест месеци проведених на радном месту, односно послу на коме се ефективно проведених 12 рачуна као 18 месеци стажа осигурања. Такође, предложено је да се општа старосна граница за ове осигуранике

100