Radno i socijalno pravo

Проф. др Предраг Јовановић, Комплексност садржине и релативизација права на рад, Радно и социјално право, стр. 15-34, ХУ1 (1/2012)

права указује се и у неким важним документима европског права Европска социјална повеља (забрана дискриминације при запошљавању; професионална оријентација и образовање за рад; зарада за пристојан живот; забрана принудног рада); Повеља о основним правима БУ из ( Повеља из Нице); Лисабонски уговор и др.

Према Уставу Србије, свако има право на рад, слободан избор занимања и запослења. Свакоме је под једнаким условима доступно свако радно место и функција у друштву. Права стечена на основу рада неотуђива су. Устав забрањује принудни рад и ропство.

Принудни рад је прва негативна одредница права на рад. То је рад који се врши под физичком принудом, односно под претњом од примене санкције, дакле, то је рад који лице није само и добровољно прихватило, него му је наметнут једним од облика принуде и за који се не добија никаква накнада У многим међународним документима је забрањен принудни рад (у Међународном пакту о грађанским и политичким правима; у Европској конвенцији о људским правима; у Конвенцији МОР-а о принудном раду бр. 29 итд.). Под принудним радом, у смислу Конвенције бр. 29 и у смислу Устава Србије, не сматра се рад или служба лица на издржавању казне лишења слободе, ако је њихов рад заснован на принципу добровољности и уз новчану накнаду, затим рад или служба лица у војној служби, за време ратног или ванредног стања у складу са посебним прописима.

Забрана ропства је друга негативна одредница права на рад. У класичном смислу, ропство је друштвени и правни статус лица коме су одузета основна људска права и које је правно и фактички подчињено другом лицу или заједници (други над њим врши ги5 упае аг песл – право живота и смрти). У том смислу, робови су лица без правне и пословне способности која се у том положају држе мимо њихове воље, а ради материјалног, финансијског, сексуалног или другог искоришћавања. За ропство је карактеристичан принудни рад. У неким међународним документима, принудни рад се третира као средство које води положају сличном ропству. Први документ који садржи најпотпуније одредбе о забрани ропства јесте Конвенција о ропству Друштва народа из 1926. године." Тим документом, земље чланице Друштва народа се обавезују «да предузму мере како би избегле да принудни и обавезни рад не доведу до погодби сличних ропству »> МОР доноси прву конвенцију о принудном

3 Б. М. Шундерић, Право Међународне организације рада, Правни факултет Универзитета у Београду, Београд, стр. 165.

4 „Службени лист ФНРЈ“, Међународни уговори, бр. 7/1958. 5 Више о томе, Б. М. Шундерић, цит. дело, стр. 163

18