Zlatiborski pravnički dani

Златибор 2011 Социјална права и европске интеграције

запослених. У току буџетске године може да дође до измене датог списка привредних субјеката, односно укључивање нових привредних субјеката који испуне услове за повезивање стажа у 2011. години.

До сада уочени проблеми у повезивању стажа осигурања су:

1) повезивање стажа осигурања у фирмама код којих је отворен аутоматски стечајни поступак;

2) повезивање стажа осигурања у фирмама код којих је завршен стечајни поступак (не постоји стечајна маса за повезивање стажа осигурања).

С тим у вези, синдикат је предложио да се пронађе решење и за ове две категорије запослених - у фирмама са аутоматским стечајним поступком и у фирмама где је стечајни поступак завршен.

4. Закључивање Општег колективног уговора

Први састанак преговарачких тимова Савеза самосталних синдиката Србије, УГС "Независност" и Уније послодаваца Србије, поводом закључивања новог Општег колективног уговора, одржан је 13.05.2011. године, међутим састанку нису присуствовали представници Министарства рада и социјалне политике, па се ту и застало са преговорима. Договорено је да полазна основа за преговоре буде Општи колективни уговор потписан 29. априла 2008. године, са припадајућим анексима. Организационе послове око припреме и реализације наредних састанака преузео је да ради Секретаријат Социјално-економског савета.

5. Закључивање посебних (гранских) колективних уговора

Закључивањем Социјално-економског споразума за 2011. годину, послодавци (тачка 3. Споразума) и синдикати (тачка 5. Споразума), преузели су обавезу да се закључе посебни колективни уговори у областима метала, хемије и неметала и угоститељства, до краја јуна (овај рок није испоштован), а до краја текуће године да се окончају преговори за закључивање осталих посебних колективних уговора.

6. Минимална зарада

Влада Републике Србије закључивањем Споразума преузела је обавезу да се повећа висина минималне зараде, без пореза и доприноса са садашњих 95,00 динара (нето), на 102,00 динара (нето) по радном часу за период јун-децембар 2011. године (тачка 11. Споразума). Одлука о повећању износа минималне нето зараде објављена је у "Службеном гласнику РС" бр. 35/11, тако да је минимална нето зарада на месечном нивоу, (рачуната за просечна 174 радна часа) 17.748 динара.

170