Anali Pravnog fakulteta u Beogradu

ПРИКАЗИ

Paul Durand: LA PARTICIPATION DES TRAVAILLEURS A L’ORGANISATION DE LA VIE ECONOMIQUE ET SOCIALE EN FRANCE, Paris, 1962, Dalloz et Sirey, 62 pp. Ово дело написао je познати француски и европски правник Пол Диран (Paul Durand) непосредно пред своју смрт која га je задесила приликом земљотреса у Агадиру (1 марта I960). Сймо дело замишљено je као свеска збирке материјала из области радног права у земљама Европског заједничког тржишта. Одајући му последњу почаст, одлучено je да се дело самостайно објави. Писац излаже најважније и најкарактеристичније форме представльана радника у предузећима као и облике њиховог учешћа у економском и друштвеном животу Франдуске. Учешће радника у организовању економског и друштвеног живота je релативно нова појава која представља један од аспеката савременог политичког живота и везана je за политичку демократију. Систем представљана радника у предузећу чини само један од елемената огромног механизма који тежи за тим да радници учествују у организовању економског и друштвеног живота. Многи од проблема, међутим не могу бити решени у оквиру предузећа. Битна питана као што су питање плата и цена често бивају регулисана.у оквиру гране делатности а понекад чак и одлукама од националног значаја. Устав Француске од 4 октобра 1958 (чл. 69. и 70) предвиђа образовано Економског и социјалног савета. Овај Савет, велик по броју, обухвата представнике радника, службеника, инженера, функционера, три велике конфедерације радника, затим федерације за национално образоване и Генералне конфедерације независних синдиката. Савет може организовати секције за проучаване појединих питана. Економски и социјални савет има саветодавну улогу у односу према органима власти. Међутим, влада je обавезна да овом Савету подноси пројекте законе, програма или планова економског карактера ради проучавана и давана мишљења. Сем проучавана и придруживана у изради појединих текстова, Савет може давати мишљење о извршену плана или програма акција економског или социјалног карактера. При Министарству за рад, поред других, функционише Врховна комисија за колекгивне уговоре. Она се стара о закльучену и примени колективних уговора као и о одређивану гарантованих личних примана. Ова Комисија je саветодавног карактера и надлежност joj je веома сужена. Владиној акцији придружена je и Управа плана опреме и модернизације. У изради плана учествује велики број льуди преко разних комисија и трупа. То су углавном појединачно изабрани стручнаци. Представници синдиката су само делимично укључени како би се осујетила могућност вођена рачуна само о специфичним интересима трупа које синдикални представници заступају.