JUS standardizacija

Jsnovni cilj Uputstva-24 je da definiše

kriterijume koji se odnose na obaveze oOv-

lašćenih organizacija prema organizaciji koja upravlja sistemom atestiranja. 5

Iz naslova Uputstva-24 može se zaključiti da egzistiraju dve vrste organizacija u sisteru atestiranja. To su:

– organizacije ovlašćene za ispitivanje, i – oraanizacije ovlašćene za kontrolu

Obe organizacije su veoma slične po svojoj delatnosti i u Uputstvu-24 se pretostavlja da to može biti jedna ista organizacija. Medjutim, u komentaru će biti ukazano na razlike u delatnosti Jedne i delatnosti druge oraganizacije.

Na samom početku Uputstva-24, utvrdjeni ·su oblast i opseg njegove primene, osnovne definicije (organizacije koje uprav= ljaju sistemom atestiranja, atestiranje, orqanizacije ovlašćene za ispitivanje, organizacije ovlašćene za kontrolu) i Opšti uslovi koji se odnose na kvalifikaciju kadrova.

Prema Uputstvu-24, orqanizacija koja upravlja sistemom atestiranja može ovlastiti organizacije za ispitivanje ili organizacije za kontrolu samo ako prihva-– taju "Kodeks o principima u poslovima atestiranja" i ako je njihova delatnost u skladu sa njim.

Definicije - S obzirom na postojanie vise, različitih, tumačenja atestiranja CERTICO je smatrao da u ovom dokumentu treba ponoviti osnovne definicije iz Kodeksa i priručnika - "Izveštaj o sistemima atestiranja - principi iz prakse". Te definicije ponavljamo i u ovom komentari: – Oraanizacija koja upravlja sistemom

atestiranja (certification body)

Pod organizacijom koja upravlja siste-

mom atestiranja podrazumeva se nezavi:S-" ra ay

na orđanizacija, o okvird? Vlade i11 an tog okvira, koja je kompetentna i pouzdana da upravlja sistemor i ade su zastupljeni interesi svih zainteresovanih

za funkcionisanje sistema.

testiranja može šara vršiti ispitivanja i kontrolu, ako ima odgovarajuće laboratorije i ako joj to unutrašnja organmizacija omogućava.

Oroanizacija.koja upravlja sistemom a>

Isto tako orcanizacija koja upravlja sistemom, može se ocraničiti samo na kontrolisanje' rađa druaih organizacija koje rade:za' niju. Te organizacije me moraju da budu ovlašćene za kompletni postupak ispitivanja:nego samo'rga' izvesna ispitiva-ı aje id Kontrolni. ai LN) 0 |

420 .__ O OL EE _

odnose nac

– Tehničke mogućnosti

= Atestiranje usaglašenosti (conformity )

certification E i GLc 1 O TU

Atestiranje usaglašenosti podrazumeva pos= tupak ispitivanja radi utvrdjivanja usag= lašenosti proizvođa ili usluge sa specifičnim standardima ili tehničkim specifi= kacijama, kao i izdavanje atesta o usag=lašenosti ili znaka usaglašenosti.

– Organizacija za ispitivanje (testing agency)

Pod organizacijom ovlašćenom za ispitivanje podrazumeva se organizacija koja je ovlašćena ođ strane organizacije koja upravlja sistemom i čija Je osnovna delatnost utvrdjivanje usaqlašenosti sa standardima kao i druae delatnosti povezane sa ovom delatnošću a koje su u skladu sa zahtevima organizacije koja upravlja sistemom.

- Organizacija za kontrolu (inspection agency)

Pod ovom organizacijom podrazumeva se organizacija koja je ovlašćena za kon= trolu rada proizvodjača i postupka is=pitivanja u ime i za organizaciju:.koja upravlja sistemom.

Klasifikacija kadrova

Organizacije ovlašćene za ispitivanje ili za kontrolu moraju da imaju đovoljan broj stručnih kadrova za uspešno obavljanje poslova. Normalno je očekivati da odgovorni rukovodilac poseduje adekvatne kvalifikacije i iskustvo u vezi sa delatnošću svoje organizacije. Osim stručnosti kadrova, drugi važan faktor jeste profesionalno iskustvo kadrova u osnovnoj delatnosti svoje organizacije. Ovo se pre svega odnosi na rukovodeće kadrove organizacija. Smatra se da oni moraju da imaju ekvivalentna zvanja koja će im omogući-

„„ti članstvo, u odgovarajućim naučnim: i='stručnim profesionalnim udruženjima u

zemlji ili inostranstvu.

Pored navedenih, opštih, kriterijuma

Uputstvo-24 utvrdjuje i posebne kri-

terijume. Ti posebni kriterijumi se

- Renome i finansijsku sposobnost organizacije it} „18 3} Ž

– Komunikativnost

- Korektnost, poslovnost i neutralnost – Olakšice od državnih organa

- Sposobnost prilagodJavanja 1

– Koordinaciju sa Organizacijom koja. upravlja šistčmom de |

– Tajnost i poverljivost

– Evidencija