Radno i socijalno pravo

Проф. др Душан Р. ПАРАВИНА Правни факултет у Нишу

РАД КОД КУЋЕ РАДНИКА У ПРАКСИ И НАЈНОВИЈИМ РАДНО-ПРАВНИМ СТАНДАРДИМА МЕЂУНАРОДНЕ ОРГАНИЗАЦИЈЕ РАДА (ИЗГЛЕДНА РЕАФИРМАЦИЈА

И ЕКСПАНЗИЈА У ЗАПОШЉАВАЊУ)

1. ОПШТИ ПОГЛЕД

По критеријуму места на коме извршавају своје радноправне обавезе према послодавцу све раднике је могуће разврстати или систематизовати у три групе: унутрашње или интерне раднике, спољне раднике и раднике код куће.

Унутрашњим или интерним радницима (тауаШешз еп агеНег) сматрају се радници који своје радноправне обавезе према полодавцу извршавају у његовим просторијама и они претстављају знатну већину од свих радника, тј. правило у организацији друштвено корисног рада. За разлику од интерних спољни радници своје обавезе према послодавцу извршавају изван његових радних просторија јер им то налаже природа послова којима се професионално баве, а која не омогућује њихово обављање у послодавчевим радним просторијама. У спољне, примера ради, спадају грађевински радници, возно особље у свим врстама саобраћаја, теренски монтери и сервисери, спољни дописници и други сарадници новина и осталих средстава информисања, трговачки путници и агенти, као и бројне друге групе. Радницима код куће сматрају се лица која своје професионалне радноправне обавезе према послодавцу извршавају код своје куће (у свом стану) или на неком другом месту по сопственом избору, различитом од радних просторија прослодавца.

Од интерних се, дакле, радници, код куће разликују по томе што рад не обављају у послодавчевим просторијама, а од спољних по томе што их из послодавчевих просторија не извлачи природа посла којим се баве. По својој природи у питању су послови који се успешно могу обављати, а и обављају се како у послодавчевим просторијама, тако и код куће радника. Ова