Radno i socijalno pravo

Драгослав Хаџи Танчић, Кривично дело на раду или у вези са радом, Радно и социјално право, стр. 169-195, ХШ (1/ 2009)

Кривично дело на раду или у вези са радом као отказни дисциплински разлог из Закона о раду, било како да је схваћено кривично дело у свом појмовном одређењу, као постојање обележја кривичног дела у радњи запосленог или као кривично дело утврђено осуђујућом кривичном пресудом, није, најпре, правна чињеница која обавезује послодавца, јер је отказ уговора о раду факултативан, што значи да послодавац може али и не мора да покрене поступак отказа уговора о раду, а ако га покрене не мора да да отказ, а затим, када послодавац покрене поступак давања отказа, запослени може да оспорава постојање кривичног дела ако је оно и утврђено осуђујућом кривичном пресудом, као оправданог (довољног, ваљаног) разлога за отказ уговора о раду. Наиме, учињено кривично дела на раду или у вези са радом, као отказни разлог из тачке 4) члана 179. Закона о раду није изузет, како је речено, од обавезе послодавца из члана 180. овог закона да поводом његовог постојања упозори запосленог, нити је ускраћено право запосленог да се изјасни на наводе из упозорења.

3.3. Констатација о разлогу презумпције невиности запосленог у контексту разграничења кривичне и дисиипшлиске одговорности

У основи неспоран однос кривичноправне и дисциплинске одговорности, тачније њихово разграничење, чини довољном, без даље елаборације, констатацију да се презумпција невиности запосленог у кривичној одговорности, истицана као крунски аргумент у ставу о одсуству овлашћења послодавца да да отказ уговора о раду без постојања правноснажне осуђујуће кривичне пресуде, мора одбацити као непродуктивна.

4. Контроверзе у тумачењу појма кривичног дела на раду или у вези са радом

У тумачењу кривичног дела на раду или у вези са радом постоје два супротстављена става, према једном је правноснажна осуђујућа кривична пресуда услов за примену овог отказног разлога, према другом послодавац је овлашћен да откаже уговор о раду када су у делу запосленог остварена обележја кривичног дела на раду или у вези са радом, чије постојање он сам утврђује.

181