Radno i socijalno pravo

Рајко Кличковић, Радно вријеме, одмори и одсуства у Републици Српској, Радно и социјално право, стр. 93-110, ХУ (1/2011)

Увод

Право на рад је основа економске и социјалне сигурности сваког појединца и спада у групу економских и социјалних права', која директно утичу на остваривање многих других уставима и законима загарантованих права и слобода.

Поред важног егзистенцијалног аспекта, радни статус великим дијелом одређује друге друштвене статусе и личне идентитете, Због тога је овом питању посвећена велика пажња, како у теорији, тако н у пракси, у законодавству и институцијама, истраживањима и академској заједници, а нарочиту важност оно добија у временима економских криза и већег ризика од сиромаштва, која су погодила Републику Српску, односно Босну и Херцеговину. Ово питање је веома важно и у вријеме када се налазимо у процесу европских интеграција. Из тог разлога, циљ овог рада јесте да прикаже стање појединих права по основу рада, и то права на радно вријеме, одморе и одсуства у теорији и пракси у Републици Српској, и да сагледа усклађеност домаћег законодавства и праксе са европским стандардима у овој области,

Актуелни трендови у Европи и земљама у окружењу, посебно земљама кандидатима за чланство у Европску унију, у погледу тржишта рада, подразумијевају константне промјене не само у економској политици већ и у политикама које се односе на рад и запошљавање и које утичу на укупан економски развој. Модеран економски систем, спреман да постане дио европских токова, мора бити у стању да одговори свим изазовима савременог тржишта, а подразумијева значајне промјене и прилагођавања на тржишту рада као једном од најважнијих фактора развоја.

Усљед драматичних промјена које доноси процес транзиције и приватизације кроз који је Република Српска прошла у протекле двије деценије, њено тржиште рада је још увијек нестабилно. С обзиром на параметре који га карактеришу као и доста сложену ситуацију у овој области, намеће се потреба сталног праћења тржишта као и праћења промјена које га условљавају. Нужно је указати и на потребу другачијег схватања новог начина привређивања у условима тржишне економије, прије свега запошљавања и остваривања права из радног односа од

1 Б. Шундерић, Тезе о економском и социјалном праву, Радно и социјално право, Часопис за теорију и праксу радног и социјалног права, број 1–3/2003. Београд, 68.