Radno i socijalno pravo

Проф. др Бранко Лубарда, Савет запослених - домаће, упоредно и европско право, Радно и социјално право, cmp. 35-57, XVI (1/2012)

у делу предузећа, оснива се централни савет запослених предузећа, у чији састав улазе представници савета запослених делова предузећа.> Код послодавца који запошљава мање од 50 запослених, уместо савета запослених оснива се институција делегата особља (представника запослених). Дакле, савет запослених се јавља на више нивоа на којима се одлучује: у делу предузећа, у предузећу, групи предузећа, предузећу или групи предузећа европских димензија (европски савет запослених).7' Састав и начин избора. Састав савета запослених је трипартитне

природе - поред представника запослених који су непосредно изабрани, ту су и чланови савета који су постављени од синдиката, да би у састав ушао и сам послодавац – шеф предузећа (или овлашћени представник директора).“ Број чланова савета запослених зависи од величине предузећа: од три члана – у предузећу које запошљава између 50 и 74 запослена; до 15 чланова – у предузећу које запошљава више од 10000 запослених. Централни савет запослених може да има највише 20 чланова, при чему обавезно место у савету има и представник кадрова – (вишег) менаџмента. Изузетно, број чланова савета може да буде већи од законског, уколико то предвиди колективни уговор о раду у предузећу, сходно начелу т тећиз. Монопол у истицању листе кандидата за избор у савет запослених имају репрезентативни синдикати (синдикалне секције) код послодавца, што значи да сви синдикати учлањени у репрезентативне гранске синдикате или конфедерације синдиката на националном нивоу, имају претпоставку репрезентативности. Активно право гласа имају сви запослени старији од 16 година, под условом да су најмање три месеца у радном односу у предузећу. Пасивно бирачко право има запослени старији од 18 година, који је у радном односу у предузећу најмање једну годину, и ако није у блиском сродству са шефом предузећа (директором). Свака репрезентативна синдикална организација у предузећу има право да одреди по једног члана у савет запослених, уколико послодавац запошљава више од 300 запослених.“ Мандат чланова савета запослених траје три године (резултати избора

55 J. Rivero, J. Savatier, op. cit., ctp. 231; J. Pélissier, A. Supiot, A. Jeammaud, op. ст. стр. 702.

56 Ibidem; G. H. Camerlynck, G. Lyon-Caen, J. Pélissier, op. cit., crp. 733-739.

57 ‘J. Pélissier, A. Supiot, A. Jeammaud, op. cit., crp. 702.

58 Ibidem, crp. 706.

59 J. Rivero, J. Savatier, op. cit., ctp. 232-233.

60 G.H. Camerlynck, О. Lyon-Caen, J. Pélissier, op. cit., crp. 702-703.

61 Ibidem, crp. 702; J. Rivero, J. Savatier, op. cit., crp. 233-234.

62 G. H. Camerlynck, G. Lyoon-Caen, J. Pélissier, op. cit., crp. 703; J. Pélissier, A. Supiot, A. Jeammaud, op. cit., crp. 707.