Zlatiborski pravnički dani

Златибор 2009 Социјална права и економска криза

Одлуку о организовању и спровођењу јавних радова од интереса за Републику доноси Влада, а од интереса за јединицу локалне самоуправе надлежни орган јединице локалне самоуправе. Организатор упућује јавни позив.

Средства за организовање и спровођење јавних радова обезбеђују се из Буџета Републике, односно јединице локалне самоуправе, као и из поклона, донација, легата, кредита и других средстава обезбјеђених за ову намјену.

У складу са уговором који закључују орган који доноси одлуку о организовању и спровођењу јавних радова и послодавац, Завод одређује незапослено лице са евиденције за обављање посла код послодавца. Предност код одређивања учешћа запошљавања на јавним радовима имају корисници новчане накнаде, лица која дуже чекају на запослење, лица старија од 50 година живота, жена и лица у стању социјалне потребе.

Послодавац који изводи јавне радове, на основу властитог избора, закључује са незапосленим лицем којег упути Завод уговор о раду на одређено време. Напртом Закона је предвиђено да Завод одређује незапослено лице за обављање посла код послодавца у складу са уговором који закључују орган који доноси одлуку о организовању и спровођењу јавних радова и послодавац. Незапослена лица која су наведена у закону су дужна да се одазову на обављање јавних радова осим уколико постоје оправдани разлози утврђени законом.

3. Права незапослених лица

У Нацрту Закона као и у Закону о запошљавању, регулисана су права незапослених лица, врсте права, услови за њихово остваривање, трајање права, мировање права и престанак права. На исти начин се прави разлика између права која припадају сваком лицу које се пријави Заводу ради тражења запослења и ту нема разлика између посматраних законских текстова, и код права која припадају незапосленом лицу коме је престао радни однос без његовог захтјева, сагласности или кривице, а гдје разлике постоје.

Лице које се пријави Заводу припада право на информисање о могућностима и условима запошљавања, на посредовање у запошљавању, на савјетовање о избору занимања и на стручно оспособљавање и припрему за запошљавање. Ова права могу на лични захтјев остварити и лица која активно не траже запослење, односно која су се пријавила на евиденцију ради остваривања других права.

Поред наведених права, незапослено лице коме је престао радни однос без његовог захтјева, сагласности или кривице има право на: новчану накнаду,