JUS standardizacija

Na prvo mesto će se zbog toga staviti tipizacije različitih materijala, delova, poluproizvođa i sl. Takvi zadaci obično nisu naročito teški jer će se brzo pronaći balast koji se može izdvojiti. Prilikom tog rada biće samo pot-” rebno povezati se sa odgovarajućim službama i započeti saradnju.

Nije potrebno posebno naglašavati da

u fazi uvođjenja službe interne stanđar= aizacije kad ona tek traži svoje mesto pođ suncem, nije pametno ulaziti u ris= kantne akcije sa nejasnim zaključkom. Slabo izvedena akcija će biti štetna

za uvodjenje standarđizacije pa i za njene aktivnosti.

Preporučljivo je da se analiza i izbor zadataka prepusti nekom organu van službe standđarđizacije. Treba usta= noviti odbor za stanđardizaciju u kome su zastupljeni predstavnici perspektivnih službi korisnika usluga stanđarđi= zacije. Jasno je da i stanđardđizacija mora imati u odboru svoje pravno mesto. Odbor za stanđarđizaciju će primati i potvrdjivati gođišnji plan rađa standardizacije čiji će nacrt pripremiti sama standardizacija. Praksa je do sada pokazala kako je u pređuzeću potrebno Što hitnije definisati reference za oblikovanje, crtanje tehničke konstrukcione dokumentacije budući da je najvažnije đa se razumemo medju sobom. Pojednostaviće se formati crteža, oblik glave crteža, način upisivanja podataka u crtežu, tolerancije mere, odstupanja netolerisanih mera i sl. Sa tim spisak zađataka nikako nije potpun. Ipak je bolje ostati "na zemlji" i prihvatiti se zađataka koji se mogu uspešno završiti. Preterivanje u pogleđu obima i prohteva u početnoj fazi kad

se naši saradnici nisu još ni "zagrijali" biće više štetno nego korisno.

U tom okviru je potrebno rešiti još neka popratna pitanja.

definisanje oblika ı sadržaja internog standarda i označavanje

U početku rađa treba najpre odrediti jedinstveni oblik i sadržaj stanđarda

(barem u grubim crtama). Kako je neugodno ako se kasnije čuje "hteli bi učiti reda nas pa ni sami sebe ne mogu sređiti". Zbog toga treba odrediti skelet internog standarda koji će ipak varirati s. obzirom na područje koje obradjuje.

Osnova na kojoj se aradi interni standarđ je razumljivost i jezgrovitost. Dugački stanđardi, nekoncizni, opširni u rečima sa malo sadržaja biće više "odvratni" nego poželjni.

272

"Vežbe čitanja" nisu cilj internih standarda.

Oblik standarda treba da je prilagodjen cilju kome je namanjen. Zbog. toga ćemo prvo podeliti područja internih standarđa. To su sleđeća područja:

a) opšti stanđardi koji definišu sađržaj i oblik konstrukcione, tehnolo= ške, kontrolne i proizvodne dokumen= tacije, način crtanja i pisanja, Os= novne merne jedinice, zapisi materijala, elemenata i proizvođa, vlastitih i kupljenih, za računarsku obradu itd.

b) standđarđi-prijemni propisi za meta= lurgiju (metali) sa podacima o kvalitetu i đimenzijama kao i o oblici-= ma poluproizvođa, sa definicijom prijema u ulaznoj kontroli i sl.

c) standarđi-prijemni propisi za neme= tale (veštačke mase, boje i lakovi, tekstil) sa pođacima o osobinama tih materijala kao i o obrađi;

đ) standarđi za standardizovane elemen= te koji su predmet nacionalhih standarđa dok interni stanđarđ predstavlja tipizaciju ili uži izbor kao i eventualne specijalnosti;

e) stanđardi za ostale materijale i ele= mente n.pr. električne, hemijske, sa ciljem definisanja pregleda asor= timana, kvaliteta, isporučioca, načina prijema i sl.;

f) standarđi tehnoloških procesa koji definišu neke od tih procesa, njihov sadržaj,konačne rezultate i sl;

g) stanđardi za alate kako za stanđardne tako i za specijalne, koji dđefi= nišu oblik, dimenzije i primenu po-=" jedinih tipova, kao i njihovu izradu i sastavne delove.

Sadržaj standarda može biti i nešto drugo što ovde nismo napomenuli ali se u praksi preduzeća pokazalo kao korisno.

U svakom slučaju za svaku vrstu stan= dardđa treba određiti sadržaj a pri tome treba imati u vidu da stanđardđ treba

đa buđe skroman po obimu, bogat po sadržaju i jasan po svom izgledu. Iskustva pokazuju kako je više puta korisno zbog promena koje nastupaju, standard razbiti u više brojeva ili barem listova. Taj način se pokazao kao vrlo ekonomičan pa i pregledan.

Kako formirati sadržaj internog standardđa ?