JUS standardizacija

šavanju poslova interne i jugoslovenske standardizacije.

Stanje kadrova koji rade na standđdardđizaciji u OUR

Delatnost MR VSS VS SSS NSS Ost. Ukupno

Mašinagradnja i metalopreradjivačka indu- ] 62 44 74 16 2 199

strija Hl-

Elektroindus-

trija 2 20 5 3830 4 – 61 Hemijska

industrija = 267 1 30 O — 57 Drvna indus-

trija – 11 di 5 5 = 1.2 Tekstilna

industrija = 310 0()i 81. OBN I= = 32 Prehrambena

industrija = 470 — 2 = = 18

Industrija kože i obuće = = = – i -i –

Gradjevinska preduzeća = 5 2 3 = = 10

Rudnici i

proizvodnja

gradjevinskog

materijala a === – – – –

Preduzeća elektroprivre=de, komunalna ie 3 2 = = 5

Projektne organizacije, ins'ti-bku/:i – – – = = =

Analiza u vezi sa brojem ljudi koji rađe na standardizaciji u OUR pokazuje đa je najviše ovog kađra u mašinogradnji i metalopreradjivačkoj industriji 50% od ukupno prijavljenog kadra, zatim slede elektroindustrija, hemijska, tekstilna itd. Orijentaciona analiza kadra, prema ukupnom broju radnika u anketiranim OUR, pokazuje da je jedan stanđarđizer na 660 radnika, odnosno 0,15% od ukupnog broja radnika u anketiranim organizacijama, odnosno 2,4 radnika -— standardizera po anketiranoj organizaciji. Pošto 89 organizacija ima na neki način organizovano izvršavanje poslova standardizacije, po svakoj takvoj organizaciji dolazi 4,4 radnika - standardizera.

Pri posmatranju pođataka o kadrovima treba imati u vidu da 58% anketiranih organizacija nije odgovorilo na anketu i da je u njima stanje kadrova, koji rađe na standardizaciji, znatno lošije.

Od kadrova koji rade na standardizaciji, samo četiri stručnjaka je pohadjalo spe-

cijalne kurseve iz oblasti standđardizaciJe, od njih je jeđan radnik pohadjao tri kursa u inostranstvu.

Na pitanje, da li bi slali svoje radnike na kurseve iz oblasti stanđardizacije

ako bi ovi kursevi bili organizovani u zemlji, pozitivno je odgovorilo 113 organizacija, odnosno 67% anketiranih organizacija. Delatnost stonmdarđizaocije u OUR

Na pitanje o osnovnim zađacima službi za standardizaciju, odgovori su sledeći:

Broj organizaciJa koje su odgo-

Zadatak vorile potvrdno

Izrada internih standarda 62

Izrada i održavanje

sistema označavanja,

sistema dokumentacije

i sl. za potrebe AOP 39

Informisanje na područJu standardizacije 53

Koorđinacija učešća i

zastupanje u telima za

donošenje jugosloven-

skih, granskih i me-

djunarodnih standarda 547

Kontrola primene standarda (na primer pregled crteža) 36

Drugi zadaci FG

Izrada imtemih stondavrda

Postoji ukupno oko 27 hiljađa internih stanđarda i sličnih tehničkih propisa u OUR i to: oko 14 hiljada internih standarđa u mašinogradnji i metalopreradjivačkoj industriji, 10 hiljada internih standarda samo u jednom gradjevinskom preduzeću, oko hiljadu i petstotina u OUR elektroindustrije, oko hiljadu i tristotine u hemijskoj industriji, oko petstotina u tekstilnoj industriji i tako dalje. Ovaj broj internih standarda je veoma impozantan u poredjenju sa 9 hiljada jugoslovenskih stanđarđa i znatno manjim brojem granskih stanđarda i pokazuje da nivo interne stanđardizacije zauzima veoma važno mesto u integralnom sistemu jugoslovenske standardđizacije, a znanje ugradjeno u ove interne standarde ne treba zanemariti.

Predmet dalje analize treba da budu oblasti i sadržaj ovih internih standarda. Š