Radno i socijalno pravo

Златибор 2007 Радно законодавство у пракси

запошљавању нових радника уз финансијски подстицај и врсту подстицаја);

2) Обострани интерес (повећати могућност за поновно запошљавање вишкова запослених и омогућити послодавцима да дођу до одговарајућих квалификованих и искусних радника у складу са својим потребама);

3) Стручна, правна и техничка подршка (од стране Националне службе – пословних центара у 25 филијала и Централног пројектног тима формираног од УНДП-а).

Пројекат је, наиме, потпуно добровољан и пажљиво осмишљен тако да пружа максималну заштиту и подршку свим учесницима. За раднике и послодавце који желе да се прикључе Пројекту биће у оквиру филијала Националне службе отворени посебни пунктови по принципу јединственог шалтера где ће се пружати услуге информисања, посредовања и правничке подршке, као што су:

- повезивање заинтересованих послодаваца са одговарајућим стручним и искусним радницима;

- организовање инфо семинара за послодавце, презентација Пројекта, организовање сајмова запошљавања и других погодних облика информисања како вишкова запослених, тако и посло-

даваца;

- посредовање у запошљавању Националне службе, правна подршка послодавцима и вишковима запослених (правни савети, припрема уговора и сл.).

У току је регистрација заинтересованих учесника и формирање базе података. Пријављивање заинтересованих учесника могуће је извршити на више начина. Циљ је да се разноврсношћу могућности за пријављивање олакша приступ и омогући обухват свих заинтересованих, и то:

1) Агенцији "ЗУта(еете Магкеџпе" поверено је да изврши прелиминарну регистрацију учесника (до сада је остварен директан контакт са преко 1700 послодаваца и 14.000 вишкова и потенцијалних вишкова);

2) путем инфо-семинара за послодавце и сајмова запошљавања на којима се обезбеђује непосредан сусрет вишкова запослених и 69