Zlatiborski pravnički dani

Златибор 2011 Социјална права и европске интеграције

Др Сања Пауновић, Савез самосталних синдиката Србије

Мр Споменка Пауновић, професор Правно биротехничке школе, Земун

УЛОГА СИНДИКАТА У ЗАШТИТИ СОЦИЈАЛНИХ ПРАВА ЗАПОСЛЕНИХ

Увод

Заштита појединачних и колективних права и интереса запослених, тј. заштита (и унапређење) права из рада и по основу рада, представља основну функцију синдиката. Темељи синдикалног ангажовања црпе се из изворних принципа синдикалног организовања и деловања, као и из домаћег и међународног законодавства. Према члану 6. Закон о раду, синдикат је самостална, демократска и независна организација запослених у коју се они добровољно удружују ради заступања, представљања, унапређења и заштите својих професионалних, радних, економских, социјалних, културних и других појединачних и колективних интереса.

У овом раду обрађена су питања која се тичу улоге синдиката у заштити социјалних права запослених, и то: области деловања синдиката, правни основ за пружање заштите, врсте заштите социјалних права запослених, социјална ситуација у Републици Србији, проблеми у остваривању социјалних права, искуства синдиката у заштити социјалних права запослених, мере које предузима Европска унија ради смањења сиромаштва и друга питања.

1. Области деловања синдиката

Улога синдиката огледа се у заштити радних, економских, социјалних и професионалних интереса добровољно учлањених радника. Синдикати имају самосталност, у односу на послодавце, органе власти, те политичке партије, при изражавању, заступању и заштити посебних и специфичних интереса чланства. У складу са статутима и програмима, заштиту права и интереса радника синдикати остварују на више начина, и то: упућивањем предлога и иницијатива за доношење или измену прописа којима се уређује положај запослених у појединим гранама и делатностима, закључивањем и применом колективних уговора, заштитом права и интереса запослених у одређеним поступцима који се одвијају у предузећима (нпр. у процесу при-

157