Zlatiborski pravnički dani
Златибор 2011 Социјална права и европске интеграције
Имајући у виду значај социјалног дијалога, активности синдиката усмерене према носиоцима економске и социјалне политике, подразумевају:
- покретање иницијативе за измену постојећих и доношење нових закона који утичу на материјални и социјални положај запослених;
- инсистирање на стварању економског амбијента и услова који омогућавају раст производње, веће запошљавање, раст стандарда, обезбеђење здравих и безбедних услова рада и еколошки здраве животне средине;
- предлагање измене закона који се односе на радне односе и социјални положај радника, као што су: Закон о раду, Закон о пензијском и инвалидском осигурању, Закон о запошљавању и осигурању за случај незапослености, Закон о здравственом осигурању, Закон о мирном решавању радних спорова, Закон о штрајку и сл;
- рад на успостављању боље међусобне сарадње између Инспекције рада, послодаваца, запослених и синдикалних организација;
- инсистирање на тековинама уређене правне државе и ефикасног судства;
- залагање за решавања проблема дугорочне незапослености кроз реализацију Националне стратегије запошљавања и активних мера политике запошљавања;
- захтеве за спровође е државне политике за смањење сиромаштва;
- учествовање у реформи система социјалне и здравствене заштите; - Залагање за учешће запослених у управљању предузећем.
Једна од мера којој прибегавају синдикати, а чији је основни циљ јачање социјалног дијалога, су протести. Међутим, уколико изостане социјални дијалог, а извршна власт и послодавци не преузму одговорност за последице мера које предлажу и спроводе, могу се предузимати и друге методе синдикалног деловања.
Залагање синдиката, у процесу приватизације, за социјална права радника одвија се кроз обавезно имплементирање и поштовање свеобухватних социјалних програма.
Код приватизације јавних предузећа у државном или већинском државном власништву, захтева се претходно дефинисање циљева и приоритета приватизације у националним програмима, па у односу на њих избор метода приватизације, уз обавезно претходно спроведену јавну расправу, у чему синдикат мора активно учествовати, како би се заштитила права радника у тим предузећима.
Од осталих активности синдиката треба поменути и оспособљавање чланства и руководстава за синдикални рад, информисање чланства и јав-
159