20. oktobar
ПРЕНО СЕДАМДЕСЕТ _ КОЛЕКТИВА БЕОГРАДА ОСТВАРИЛО СВОЈЕ ПОЛУТОДИШЊЕ ПЛАНОВЕ
АВРШЕНО је прво полугође четврте планске године. Пређен је још један велики део пута ка
циљу — остварењу првог Петогодишњег плана. У борби за успешно савлађивање задатака првог дела четврте планске године, трудбеници Београда постигли су дебар успех. Преко 70 колектива главног града ФНРЈ, међу кодима Фабрика тешких машина алатљика „Иво Лола Рибар", „Југострој"; текстилна предузећа „Стаљинград" им „Партизанка"; Ложионица Београд, кожарска предузећа „Пролетер и „29 новембар"; грађевинска предузећа „Неимар" и „Рад" и низ других, завршили су до сада своје полугодишње задатке,
У овој години трудбеници Београда имали су поред задатака за што боље остварење плана и низ других, често веома тешких задатака. Од почетка године, упоредо са. борбом за план, поведена је оштра (борба за побољшање квалитета производа. На радним састанцима одељења, бригада и читавих колектива непрестано је претресано питање бољег квалитета. У свим предузећима постав“ љени су контролори квалитета. Син“ дикалне организације, са своје стране, кроз све форме рада, посвећивале су побољшању квалитета велику пажњу. Општа настојања радника, управа предузећа и синдикалних организација показала су добре резултате. сРабрика обуће „Пролетер", на пример, имала је у почетку године много недостатака у погледу квали“ тета ципела. Данас се, међутим, по нашим продавницама могу видети женске и мушке пипеле им сандале фабрике „Пролетер" далеко боље израде. У металском предузећу „Шумадија" радници данас праве много боље дрљаче него раније.
Поред борбе за бољи квалитет, ове године је посвећена велика па“ жња штедњи материјала. У многим предузећима раније су се отпаци бацали, док се сада у готово свим пре дузећима отпаци сакупљају и касније користе као сировина (гума, хартија, отпаци текстила) за исте или друге производе. Правилним и рационалним коришћењем сировина, у: штедом на сваком радном месту, предузећа Београда су не само успешније испуњавала своје задатке, него су и знатно уштедела. Тако је у текстилном предузећу „Дунав" коришћењем отпадака уштеђено близу милион динара.
Успеттном испуњењу полугодишњег плана допринело је ове године
"равномерно испуњавање дневних и
месечних планова. Готово у свим предузећима Београда (то је нарочи“ то добро ортанизовано у предузећу кожне галантерије „29 новембар" и У металском предузећу „Пролетер“ на крају сваког месеца вршена јеанализа испуњења планова. Уочавани су недостаци, истицане тешкоће, давани предлози, и на основу свега тога дискутовало се 0 плану за наредни месец. Оваквим радом, у коме су учествовали сви радници, преко с дељењских и бригадних конференција и саветовања, омогућено је да се успешно и благовремено отклоне сви недостаци, а самим тим оствари и успешно испуњење свих задатака постављених планом,
Крупан и значајан допринос успешном испуњењу задатака првог дела ове године допринела је и борба за већу продуктивност рада и боља организација посла. Учвршћењем бригада и размештајем радника на посао који им најбоље одговара, омогућено је успешније остварење задатака. Борба за већу продуктизност, која је примењена скоро у свим колективима, ојачала је новим по кретом, који су повели трудбеници Ложионице Земун.
Читав 'Рад радних колектива Бео'трада одвијао се у сталном социјалистичком такмичењу. То такмичење дошло је нарочито до изражаја у данима пред 26 март, пред 1 мај, пред рођендан друга Тита и сада пред " јули. Одлични резултати, које су У тим данима постизали трудбеници свих колектива Београда, значили су отроман допринос испуњењу полу“ годишњег задатка. Носиоци појача ног такмичења, носиоци свих рад“ вих победа, били су истакнути удар ници, 'новатори и рационализатори. Само у првом тромесечју ове године 3.885 трудбеника проглашено је за ударнике, 155 за рационализаторе, а њих 54 добило је назив новатора. Премашујући непрестано своје дневне планове, борећи се за сваки про ценат, за сваки сат времена, у 00] години 166 најбољих радника Београда испунило је своје петотодишње планове.
Важну улогу у успешном испуњењу радног задатка првог полугођа четврте планске године одиграли су раднички савети оформљени у 22
највећа београдска предузећа. На
својим састанцима, савети су претресали сва важна питања плана; питање брите о људима, расправља“ ли су о квалитету, штедњи и полако су преузимали управу предузећа у своје руке. Недавно донет Закон о управљању државним привредним предузећима и вишим привредним удружењима од стране радних ко лектива, који је Народна скупштина једногласно усвојила, предвиђа ства“ рање радничких савета у свим предузећима, као нову форму управљања. 1 ЈУЛ 1950. >
Број 293 • Година УП • Лист излази сваке суботе • Редакција и администрација Драгослава Јовановића 1-јУ • Телефони, 22-210, 21-957
РРА МА
Цена броју 3 динара •
КИ
ДР УНА
Ме РАНИ
сан
Народни одборници за време седнице на Првом заседању
Прво заседање
новоизабраног: Народног одбора Беотрада
ИЗАБРАН ЈЕ НОВИ ИЗВРШНИ ОДБОР, ЧЛАНОВИ СТАЛНИХ КОМИСИЈА И ДОНЕСЕНО НИЗ ОДЛУНА
АРОДНИ одбор града Беотра“ да, изабран на изборима за народне одборе 28 маја, састао се на своје прво, редовно за-
седање 28 и 20 јуна,
После отварања заседања, изабрана је верификациона комисија, која је на другој седници поднела извештај и народни одбор је потврдио мандате 237 народних одборника изабраних на редовним изборима. Међу одборницима налазе се најбољи радници, ударници, рационализатори и новатори, књижевници „научни радници, службеници, земљорадници, занатџије и друти. После заклетве новог народног одбора, изабрано је радно претседништво, па је друг Нинко Петровић, претседник Извршног одбора Народног одбора, поднео извештај 0 раду Извршног одбора у току протеклог трогодишњег периода. У извештају су изнесени сви основни резултати и напори које је учинио Извршни одбор у решавању привредних, комуналних, просветних и културних питања у главном граду наше земље, После подношења извештаја народни одборници су дискутовали о досадашњем раду Извршног одбора и о наредним задацима који стоје пред новим Народ“ ним одбором.
Састав новог Извршног одбора
По завршетку дискусије по извештају о раду Извршног одбора прешло се на избор новог Извршног одбора. Група одборника предложила је састав новог Извршног одбора, који је једногласно примљен. у Извршни одбор Народног одбора изабрани су:
За претседника Нинко Петровић,
За потпретседнике Марко Никезић и Зага Јовановић,
За секретара Света Поповић,
За чланове Извршног одбора изабрани су:
Никола Бобић, Јуре Сарић, Мираш Јовановић, Милорад Достанић, Радован Дацић, Димитрије Шапинац, Јосип Прикелмајер, Божидар Ристић, Димитрије Радовановић, Миленко Јовановић, Ратко ПЏетровић, Риста Аћимовић, Станић, Слободан Булатовић, Михаило Ђорђевић, Јован Ловрић, Милорад Павловић, Љубивоје Лазаревић, Љуба Смиљанић, Родољуб Жижић, др Ђура Милошевић, Илија Мапојловић и Стојан, Миливоје“
вић. '
Нове сталне комисије Народног одбора,
Затим се прешло на избор сталних комисија! Народног одбора. Изабране су сталне комисије, које су постојале и при ранијем Народном"“одбору, и то комисија за од луке; за привредни план и финансије, мандатно-имунитетна комисија комисија за судије и судије-поротни ке, за молбе и жалбе и дисциплинска комисија. Поред тога, изабрани су чланови десет нових сталних комисија Народног одбора, Образо“ ване су следеће нове комисије;
Родољуб , |
координациона комисија, комисија за просвету, за културно-уметничка питања, за здравствена питања,
за путнички саобраћај, за уређење _ "града, за снабдевање, за старање о
деци, за радне односе и за социјална питања. Многи народни одборници биће чланови једне од сталних комисија, чиме ће се омогућити већа ак тивизација читавог Народног одбора на решавању разних проблема који се појављују у нашем граду на свим пољима делатности. Све комисије учествују у решавању питања за које су изабране и прате развој проблема. Брину о томе како се поједине мере власти одражавају међу грађанима. Подносе, такође, Народном одбору предлоге за решење разних питања и проблема. Поред тога, могу да предложе Народном одбору и образовање повремених комисија за вршење анкете или анализе појединих питања.
Затим је изабран дисциплински суд, чиме је преподневна седница била завршена.
ж
У дискусији поводом претреса предлога решења о укидању неких повереништава, вародни одборник Света Поповић образложио је У основним цртама ове почетне мере на реорганизацији управног апарата Народнот одбора Београда. Ове мере су само увод у једну ширу реорганизацију, која се тек припрема, а која ће бити изнесена на једном од идућих заседања пред Народни одбор. Повереништво за грађевински материјал као и Повере-
ништво за индустрију и занатство нису имала карактер правих повереништава као органа власти, већ су као административна тела стајала над привредним предузећима. Образовањем Комисије за занатство, у коју ће ући претставници рејонских повереништава за занат“ ство, а на чијем челу ће стајати претседник-члан Извршног одбора, омогућиће се посвећивање још веће бриге занатству. Комисија ће водити политику занатства у оквиру читавог града. Оснивањем Управе за комуналне услуге омогућује се још већа брига о неким свакоднвеним потребама грађана, У свом излагању друг Света Поповић је предложио образовање Комисије народних одборника, која ће учествовати У припреми реорганизације управног апарата Народног одбора Београда. Народни одбор је једногласно усвајио решење о укидању неких поверништава и прелог о формирању Комисије за припрему реорганизације Затим је усвојено решење о оснивању, спајању и измени назива и предмета пословања предузећа и установа; Одлука о уређењу и распореду мреже трговинских, занатских и угоститељских радњи на подручју града; Одлука о допунама Одлуке Народног одбора о предмету примене мандатног по ступка за прекршаје, као и Одлука о измени једног члана Одлуке о организацији пословања и реду на тржиштима. После неких предлога народних одборника, прво редовно заседање _ новоизабраног Народног одбора Београда је завршено.
ИЗГРАДЊА БЕОГРАДА
Нова станбена зграда на Сењаку
„Самп трудбеници града и села господари су своје д сретне будућности. Како ће брго доћн та сретна будућност, бити потребно да се људи толико напрежу, и села нате земље, вависи од њихове упорности, пож
воети. Зависи од тога да св напрегну све снаге, да буду чим мањ
апашњице и своје кад више неће вависи од самих трудбеника града ртвованости и стрпљи-
е оних који
стоје по страни, да сваки да све од себе у свакодневној борби за извршење
Петогодишњег плана, ва подизање продуктивности рада, ва производњу чим ђана наше соција-
више и чим бољих потрошних предмета за потребе гра
листичке земље. Сељаци у задругама, који сами управљају, п радници У
фабрикама, у којима ће отсад сами управљати, имају данас своју судбину
. „ запста у својим сопственим рукама.
(Из Говора мар
шала Тита На Првом ванредном заседању Народне
скупштине ФНРЈ другог сазива).
ПЛЛЕНУМ ГРАДСКОГ ОДБОРА НАРОДНОГ ФРОНТА БЕОГРАДА
_Објашњавање демократизације, упис другог Народног зајма, борба против незанонитости
=– нофажнши полшиили задаци Фронпга
а Пленуму Градског одбора Народног фронта Београда, који је одржан 30 јуна, расправља-
ло се о агитационо-политичком раду у организацијама Народног фронта. Реферат о агитационо-политичком раду поднео је друг Сава Анђелковић, члан Извршног одбора Народног фронта Београда.
У борби за подизање свести маса, за њихово организовање, ради контрдле државног апарата, уопште за даљи развој социјалистичке демократије у нашој земљи, наш Народни фронт има изванредну улогу. Због тога је главни задатак Народног фронта политички рад и политичко објашњавање свих акција и мера.
Поред успеха, у политичком раду има приличан број слабости, чије уклањање треба да побољша делатност на овом пољу у Народном фронту. Навешћемо неколико основних слабости, Отишта је појава скоро код свих фронтовских организација а и рејонских одбора, да немају преглед како се коментаришу међу масама на терену разне мере наше владе, спољна и унутрашња
политика наше земље, Руководиоци |
Фрронта слабо воде рачуна о тим стварима и не ослушкују глас маса, не интересују се како масе реагирају на поједине догађаје, шта њих занима, шта им све није јасно и томе слично. Ово добрим делом долази отуда што се фронтовске организације- стављају у положај да-бране и оправдавају све грешке и слабости органа власти.
Политичке информације нису постале једна од важнијих форми политичког рада. Политичких информација има недовољно, и још увек немају добар садржај. Најчешће су то наслови из новина, неприпремљени преглед вести и при томе захваћено само питање спољне политике.
Екипе Градског одбора Народног фронта биле су пре Пленума по многим основним оргапизацијама. проучавајући проблеме политичког рада. Обилазак је показао, да је линија демократизације нашег привредног и општедруштвенот живота слабо продрла до основних организација. Има појава на терену да је дискусија слаба, да дискутују увек једни исти људи, понеде се грађани и прибојавају да отворено критикују слабости и недостатке. Овоме је узрок, добрим делом, и појава да низ руководилаца основних организација самим својим ставом према људима и одговорима на поједина питања онемогућују практично широку дискусију и развој критике. Тако, на пример, у Десетој основној организацији Петог рејона, када је један друг критиковао претседника, овај друг му је одговорио да нема права да говори, јер мало излази на радове. У неким организацијама се прети одузимањем чланских карата Народног фронта свима онима који не буду долазили ни радове.
У самом систему руковођења, из Градског одбора ка рејоноким, при-
лично се одмакло у разбијању оне линије преношења директива и да“ вања детаљног упутства за спровођење неких акција, сталних саста» нака по рејонима и тако даље. МеЂутим, и поред предузетих мера У овом погледу у руковођењу политичким радом рејонских руководстава према основним организацијама има доста крутости и шаблона и редовног „чекања директива" из рејона за рад. Има доста примера где су извршни одбори Фронта основних организација уствари само „преносиоци" оних директива које добијају из рејонских одбора. Основне организације су у том погледу прилично несамосталне, Мора се и
' надаље наставити упорна борба за
разбијање шаблона у руковођењу и за пуно осамостаљење основних организација Фронта, а и других масовних организација.
Организације Народног фронта треба много више него до сада да се оријентишу на привредне проблеме, Наша пропаганда мора више да учини на објашњавању читавог низа питања, Као што су: политика на селу, проблеми откупа, снабдевање, питање квота, здравствена заштита народа, штедња и тако даље,
Један од најглавнијих задатака Народнот фронта јесте објашњава» ње линије наше Партије на даљој демократизацији привредног и општедруштвенот живота, значај реорганизације државне управе и начин. руковођења привредом, Ккао--И. важности радничких савета.
Пред организацијама Фронта сада је непосредни задатак оргачизовање кампање за упис другог Народног зајма и испуњење и пребацивање оквирног плана уписа зајма за Београд.
Важан задатак Фронта јесте и борба против незаконитости, Код нас има прилично случајева кршења закона, нарочито у станбеним питањима, код снабдевања и код у“ нутрашњих послова. У политичком раду Фронта треба да постане систем сталног објашњавања важнијих закона, савезних републичких и одлука локалних органа власти. Народни фронт треба да учини да наши грађани упорно траже заштиту својих права на разне начине, преко народне инспекције, јавног тужиоштва, свога одборника и тако даље, и да интервенишу против свих оних који се не придржавају закона,
Народни фронт такође треба вигас да учини на популарисању ванархиског васпитања народа и да спроводи атитацију за што масовније учешће својих чланови у другим организацијама, фискултурним, наредне технике, противавионске заштите, Црвеног крста, и другим,
У циљу боље организације поли“ тучког рада на терену, лотробно је извршити и нехе измене, У основпим организацијама треба одвојити псјам агитатора од омих другова који обавештавају чланство Фронта о конференцијама, састанцима и акџијама. Обавештавање треба да остане и даље и без тога се не може За агитатзре у основним оргавизацијама треба предвидети један број ( двадесет до гридесет) спремнијих људи, чија би дужност Скела само да два-три пута месечно иступе на састанимма са разним рефератима или у дискусији,
Мора се повести још одлучнија борба за солидније спремање и 6ољи квалитет реферата и иступања уопште. Приликсм избора за народ“ не одборе неки кандидати су исту“ гали неспремни са назови рефератима, Чланови селлвних срганизација су тако израсли да. с травом не могу и неће да трпе да им ре ферент иступи са слабим или непропремљеним рефератом, несрећвум примерима, напабирченим подацима. Квалитет излагања у наиз] пропаганди успште је од ванредне важности за успех политич“ ког рада.
С обзиром да су се људи у основ НИМ организацијама (Фронта знатно Ууздигли, нема више потребе за постојањем рејонских актива агитат» тора. Они су се у пракси показале као једна степеница више ка основ. ним организацијама и прилчно су спутавали – њихову јативу. Њих треба укинути, као и градски штири актив агитатора.
Досадашња пракса је показала да неки рејонски одбори Фронта скро искључиво руководе политичким радом преко професионалног апарата. Ова) професионални руководећи апарат за агитацију у рејонским одборима Фронта треба укинути, ;